Статус налогоплательщика с временным убежищем (ошибка)

Индивидуальную консультацию запросил Анастасия П.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.90/10)

Добрый день.
Обнаружили ошибку сейчас, что при приеме работника 15.07.2025 из Сирийской Республики указали статус Резидент и гражданин РФ. На самом деле работник со свидетельством о предоставлении временного убежища на территории РФ.
Оплату труда работнику начисляли с учетом районного коэффициента. В части беженцев НДФЛ по оплате труда и районному коэффициенту должен учитываться по основной налоговой базе, в отличии от граждан РФ.
Каким образом корректно можно исправить НДФЛ по данному работнику за 3 кв.2025?
Как поправить статус налогоплательщика в личной карточке с момента приема, учитывая что период закрыт, и пересчитать НДФЛ?
В целом сумма налога в пределах 13% исчислена и удержана. Ошибка в некорректном заполнении 6-НДФЛ и уведомлений по ЕНП.

Метки вопроса: Иностранный сотрудник

Все комментарии (5)

  1. Добрый день.

    Статус налогоплательщика, в отличии от статуса застрахованного лица, определяется количеством дней, проведенных на территории РФ. Уточните, пожалуйста, нет шанса, что на конец года он действительно станет резидентом, т. е. пробудет в России более 183 дней?
    Просто мы можем сейчас установить статус с даты приема на работу и подать корректировку. Но если сотрудник станет резидентом в конце года, придется все повторять и снова подавать корректировку из-за РК.

    Не снимая дату запрета изменить статус с июля не получится. Поэтому, если нужно подать корректировки, снимаем дату зарпрета и исправляем ошибку в статусе. Пересчитывать налог не нужно — РКСН пропадают сразу после изменения статуса налогоплательщика, это можно отследить в Подробном анализе НДФЛ по сотруднику.

  3. Доброе утро.

    Решать, конечно, Вам. Но на мой взгляд, если мы сейчас подадим корректировку, в которой перенесем НДФЛ с КБК для районного коэффициента на осноную базу, а перед подачей годового отчета снова подадим корректировку, в которой перенесем все обратно, это вызовет вопросы у налоговой. Поэтому я бы оставила, как есть, если знаем, что сотрудник на конец года станет резидентом.

Добавить комментарий