Здравствуйте, сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком, затем вышел из отпуска на полный рабочий день, сейчас сотрудник ушел на больничный, сфр требует чтобы мы отправили сообщение об окончании отпуска по уходу за ребенком, но ведь с 2024 года на сотрудников, которые вышли на работу не отправляется сообщение о прекращении отпуска, помогите разобраться что мы должны отправить ?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Возможно СФР не знает, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком, поэтому предлагают прекратить отпуск, чтобы оплатить больничный. Необходимо отправить Ответ на запрос СФР для расчета пособия на оплату больничного и в поле Примечание страхователя указать, что сотрудник работает в отпуске по уходу за ребенком.