Здравствуйте!
У сотрудника отпуск с 29.09.2025-12.10.2025, б-л с 26.09 по 29.09.
НЕ используется новый механизм сторнирования отпускных.
Кадровик продлил отпуск, он верно сделал?
Как правильно учесть это пересечение в программе?
Все комментарии (3)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
По Вашим скриншотам видно, что при исправлении отпуска изменилась начисленная сумма отпуска. Смоделировала ситуацию на демо базе. В Вашем случае попробуйте пересчитать отпуск – исправление (возможно отменен документ индексации). При исправлении отпуска на вкладке Продление, переносы, отзывы будет строка с продлением на 1 день (см. скриншоты)
Предлагаю Вам в помощь Раздел «Сотрудник заболел по время отпуска – как продлить отпуск?» в статье Продление ежегодного отпуска в связи с болезнью в ЗУП 3.1 .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
А, вообще, если мы делаем документ-исправление отпуска при продлении его на дни больничного, нужно выплачивать что-то по документу-исправлению? Или нет, т.к. мы уже все заплатили раньше? Нажимаю. кнопку «выплатить», выходит пустое окошко.
Если у Вас расчет в исправлении верный, т. е. уменьшается, значит за сотрудником образовался долг.
Основная проблема в ситуации, когда расчеты не сходятся, вылезает в учете НДФЛ – из-за перерасчета происходит переопределение даты получения дохода в регистре Учет доходов для целей НДФЛ. В результате вся сумма отпускных перебрасывается на новую дату получения дохода – это неправильно, ведь отпускные уже выплатили. Посмотрите разбор вопроса — Разница в 1 коп. при продлении отпуска – что делать? по ссылке из статьи, которую я Вам выше прислала