Некорректное начисление премии

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна Б.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться, почему некорректно начисляется Премиальная выплата по результатам работы за месяц
Сотрудник после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет, принята на 1,39 ставки
Оклад на 1 ставку (18 часов) составляет 12013,39 отсюда следует что оклад на 1,39 ставки составляет 16698,61
Рабочие дни в августе 21 смена, отработано 5 смен после очередного отпуска
16698,61/21*5= 3575,86 (что программа посчитала верно)
Т.к. заработная плата ниже МРОТ, то в учреждение сделана всем сотрудникам доплата
(Премиальная выплата по результатам работы за месяц) она рассчитывается по формуле и расчет делается автоматически каждому сотруднику.
Данная доплата посчиталась не верно в августе 2025 года
МРОТ 22440,00+15% уральский*1,39 ставки=35870,34 при учете полного месяца работы, т.к. сотрудник отработал только 5 смен, отсюда следует, что заработная плата должно составлять 35870,34/21*5=8540,56, а посчиталась 4572,46 (это не верно)
Верный расчет
Начислено 8540,56
Оплата по окладу 3975,86
Уральский 1113,99
Премиальная выплата по результатам работы за месяц 3450,71

Метки вопроса: —

Все комментарии (4)

  1. Приложение № 1

    Здравствуйте!

    У вас в формуле «Премиальная выплата по результатам работы за месяц» есть показатель МолодойСпециалист. В документе «Начисление зарплаты и взносов» в строке с «Премиальной выплатой по результатам работы за месяц» чему равно значение этого показателя? Приложите пожалуйста скриншот со значением этого показателя. Чтобы показатель стал виден над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом (называется «Показать подробности расчетов»). Справа вверху в шапке документа нажмите кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме найдите папку «Показатели» и выделите ее. В настройках справа установите Группировку — Вертикальная (скриншот прилагаю). Далее ОК.

    Если настройки потом не понравятся, то их можно вернуть на стандартные. Для этого опять нажмите справа вверху в шапке кнопку Еще — Изменить форму. В открывшейся форме справа вверху нажмите Еще — Установить стандартные настройки

    1. Если мы берем формулу:
      (МРОТ + (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) * МРОТ) / НормаДней * ВремяВДнях * ДоляНеполногоРабочегоВремени — РасчетнаяБаза — МолодойСпециалист
      то расчет «Премиальная выплата по результатам работы за месяц» следующий:
      (22440 + 22440 * 0,15) / 21 * 5 * 1,39 — 3975,86 — 3450,52 = 1 114,18 руб.

  3. Извините, увидела значение этого показателя. Оно равно = 3450,52. Вы его каким-то образом вносите ежемесячно?
    Согласно формуле, заданной для «Премиальной выплаты по результатам работы за месяц» расчет получается следующим:
    22440 (МРОТ) / 21 (НормаДней) * 5 (ВремяВДнях) * 1,39 (ДоляНеполногоРабочегоВремени) — 3975,86 (РасчетнаяБаза) — 3450,52 (МолодойСпецилист) = 0,19 руб.
    Такой результат мы видим и в документе.

    Я правильно понимаю, что требуется, чтобы «Премиальной выплаты по результатам работы за месяц» рассчитывалась с учетом Районного коэффициента? Тогда в формулу нужно изменить на такую:
    (МРОТ + (Макс(РайонныйКоэффициент, 1) — 1) * МРОТ) / НормаДней * ВремяВДнях * ДоляНеполногоРабочегоВремени — РасчетнаяБаза — МолодойСпециалист

Добавить комментарий