Оплата больничного уволенному сотруднику

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день. У нас программа Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.38.92). Делаем расчет больничного уволенному сотруднику (47 — заболевание (травма) наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы). У сотрудника полученный размер пособия в расчете за полный месяц ниже МРОТ, программа берет средний заработок из МРОТ и умножает на количество дней больничного. Вне зависимости от страхового стажа размер пособия бывшему сотруднику составляет 60 % от его среднего заработка (п. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В нашем случает на 60% программа не умножает. Верно ли это?

Метки консультации: —
Все комментарии (1)

  1. Добрый день! Согласно ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ:

    Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

    Но в данном случае у нас средний заработок меньше МРОТ, поэтому пособие рассчитывается не из среднего заработка, а из МРОТ, а значит на 60% сумма уже не умножается — Пример 1. Страховой стаж более 6 месяцев, но менее 5 лет, сотрудник работает на ставку
Добавить комментарий