Возврат из отпуска по уходу и новый отпуск

Индивидуальную консультацию запросил Анна К. (Пермь)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Добрый день.
Сотрудница выходит из отпуска по уходу и сразу уходит в новый отпуск.
Завели Возврат из отпуска и Отпуск по уходу в один день. И новый отпуск программа не дает провести (утвердить), ругается: Запись с такими ключевыми полями существует! : ПрименениеПлановыхНачислений.
В обоих документах галки Изменить начисления сняты.
Что надо делать в такой ситуации?

Метки вопроса: Отпуск по уходу за ребенком

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Правильно понимаю, что в действительности сотрудница не выходит на работу, у нее не будет ни одного рабочего дня?
    И нам нужно оформить второй отпуск (возможно меняется количество детей)?
    То есть у сотрудницы:
    — первый отпуск по уходу заканчивается 23.08.2025
    — второй отпуск по уходу начинается 24.08.2025
    Если все так, то:
    — документ Возврат из отпуска по уходу можем не проводить, т.к. сотрудница не выходит на работу.
    — создадим документ-исправление для первого отпуска по уходу по ссылке «Исправить» и укажем дату окончания отпуска 23.08.2025
    — создадим второй документ отпуск по уходу и укажем дату начала 24.08.2025
    — в результате оба документа отпуск по уходу можем провести в ЗУП

    Если у вас другая ситуация, то опишите пожалуйста ее подробнее и для чего создаем документ Возврат из отпуска по уходу, какое событие нужно отразить этим документом.

     1

    1. Да, не выходит на работу.
      23.08.25 закончился отпуск до 3х лет за своим ребенком (дата окончания указана) и с 24.08.25 уходит в новый отпуск по уходу за внуком.
      Т.е. в этом случае получается просто не проводим Возврат из отпуска?

      1. Да, верно, в этом случае Возврат из отпуска по уходу не проводим, т.к. сотрудница не выходит на работу.

         1
          1. Рада была помочь! Хорошего Вам дня 🌷

Комментарии закрыты.