Ген. директор с 06.06 по 24.08.25 проходит обучение по дополнительному профессиональному обучению «Сертификация директоров». Форма обучения очная. Согласно программе обучения, занятия проходят в основном в выходные дни. Оплату за дни обучения, попадающие на будни, мы производим по среднему заработку, а попадающие на выходные — оплачиваем по окладу в одинарном размере с предоставлением дня отгула за каждый день обучения. В июле было два дня обучения в выходные дни — 19.07 и 20.07. Одновременно с этим в июле с 11.07. по 24.07. ген. директор оформил себе ежегодный отпуск и мы выплатили ему отпускные.
Вопрос: Как оформить в программе перенос двух дней отпуска 19.07. и 20.07., приходящихся на дни обучения, на другой период?
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
1. Да, использую документ «Работа в выходные и праздники» 2. Продлить отпуск на два дня
?????
Здравствуйте!
Тогда для продления отпуска потребуется сделать отзыв из отпуска — Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1
Для этого в исходном «Отпуске» по кнопке «Исправить» создаем документ-исправления «Отпуска». В документе-исправлении на вкладке «Продления, переносы, отзывы» вручную вносим строку на 19 и 20 июля. На вкладке «Основной отпуск» указываем, что количество дней отпуска будет 16.
Сумма отпускных должна разбиться на два периода до и после отзыва. При это общая сумма отпускных не должна измениться.
Т.к. исправление «Отпуск» происходит месяц в месяц, то вкладки «Перерасчет прошлого периода» не будет. Однако программа отсторнирует первоначальный «Отпуск».
Это можно увидеть, если сформировать «Расчетный листок». Перейти по кнопке «Настройки…» и установить флажки «Выводить все периоды начислений» и «Выводить «все» показатели начислений и удержаний».
Добрый день, спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🌺🌺🌺