Здравствуйте. Подскажите, где ошибка. Сотрудники работают по индивидуальному графику. Для этого составляем отдельный табель в программе. По производственной необходимости им пришлось работать еще и в свои выходные дни. Создала документ «работа в праздничные и выходные дни». Но он не считает им переработку в начисление зп., хотя раньше всё считалось.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Документ Индивидуальный график – заменяет общий график работника на месяц, корректирует норму времени. А документ Табель – корректирует отработанное время. Поэтому, Вам необходимо ввести Индивидуальный график (Зарплата-Учет времени-Индивидуальные графики). Если в графике сотрудника этот день был отмечен как выходной «В». В этом случае будет происходить оплата в двойном размере по виду начисления Оплата работы в праздничные и выходные дни.
Предлагаю посмотреть материал по ссылке Для чего нужен документ «Работа в выходные и праздники»? .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.
Спасибо. Всё получилось
Поторопилась закрыть вопрос.
Переработка встала в начисление зп, а вот отработанные дни по графику стали неправильно. По графику у сотрудника 13дн, переработка -8 дней. В начисление зп стоит отработал 8 дн, (оклад), работа в выходные -8дн.
Всё спасибо, разобралась
Здравствуйте!
Пришлите, пожалуйста скриншот отчета Табеля по сотруднику «Л» (Зарплата — Отчеты по зарплате – Учет времени – Табель учета рабочего времени (Т-13))
нашла ошибку, спасибо
Рада, что у Вас все получилось! Хорошего Вам окончания рабочей недели и замечательных выходных! 🌺🌺🌺
Для того, чтобы оперативно получать уведомления о новых статьях и прямых эфирах, краткие выжимки и материалы с семинаров для экономии времени, а также получать готовые решения: памятки, чек-листы, лайфхаки для повседневных задач, настройки отчетов и обработок, горячие новости и многое другое, предлагаю Вам подписаться на наш ТГ- канал через Личный кабинет. Это канал для подписчиков рубрикатора ЗУП Бухэксперт.
Ссылка на инструкцию по подключению: Инструкция по подключению к ТГ-каналу для коммерческих подписчиков рубрикатора ЗУП .