6 НДФЛ

Индивидуальную консультацию запросил Елена М.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.86/10)

Добрый день. Вопрос возник в связи с отменой выделения РК СН в оплатах по среднему. Сделали обработку, формирующую операции учета ндфл. Сделали перерасчет ндфл. Затем пришел б/л по сотруднику в июле во время его отпуска. Отпуск был начислен в мае с 02.06-04.07 с выделением РК СН. Внесла б/л (с 02.07 по 15.07) июлем и изменение отпуска. Изменение отпуска сформировало движения с отрицательными РК СН. Как правильно поступить в этом случае?

Метки консультации: Доли РК и СН
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!Можно попробовать следующее:

    • временно для начисления отпуска с долями снять флажок Начисление больше не используется
    • в отпуске-исправлении выбрать для вида отпуска то начисление, которое мы достали из архива(начисление отпуска будет выполнено с учетом выделения долей РК и СН и будет соответствовать сторнируемым записям)
    • вернуть флажок Начисление больше не используется в начислении с долями

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Возврат НДФЛ Здравствуйте! В декабре 2020 года сотруднику оформили отпуск с 30 декабря по 21 января 2021 года. Январем сделали изменение отпуска…
  2. Крайний срок по НДФЛ Добрый день. В середине декабря в графиках работы сделали 31.12.2020 выходным днем. С этого момента все больничные и отпуска в…
  3. Перерасчет после возврата ндфл Добрый день, в январе было изменение отпуска в меньшую сторону в результате сторнирована часть дохода декабря, в январе сделали возврат…
  4. Больничный во время отпуска Здравствуйте. Во время отпуска открыли больничный. Отпуск начисленный первый сделали изменение и начислили вновь. Вопрос: НДФЛ на закрылся в выплату…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году – как вернуть ему право на пособие в 2024 году? Сотрудник вышел из отпуска по уходу в 2023 году, ребенку еще не исполнилось 1,5 года. Можно ли вернуть работнику право…
  3. Компенсация отгулов при увольнении (ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17) В версиях ЗУП 3.1.30.133 / 3.1.32.17 появилась возможность компенсировать неиспользованные отгулы при увольнении в соответствии с Федеральным законом от 30.09.2024…
  4. Ставка при работе в отпуске по уходу за ребенком (ЗУП 3.1.24.23) Реализована возможность занять ставку при работе на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком, если ранее документом…