Добрый день.
Работник оформлен в компанию по совместительству на 0.1 ставку с июня 2025 г.
ЗП на ставку — 36 000, на 0.1 — 3 600.
С 14 июля по 20 июля 2025 сотруднику оформляется отпуск на 7 дней.
Как правильно рассчитать отпускные?
Программа рассчитывает отпускные с учетом МРОТ и сумма выплаты 5 067,10.
Или при расчете отпускных совместителя на 0.1 ставку правильно будет не учитывать МРОТ и тогда сумма отпускных составит 889,84?
Все комментарии (4)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Чтобы при расчете отпускных из МРОТ учитывалась ставка сотрудника, нужно изменить формулу для начисления Отпуск (основной).
Как это сделать можно посмотреть в статье по ссылке Учет МРОТ при расчете отпускных для сотрудников с неполной ставкой .
Если дело не в этом — напишите, подумаем еще в чем может быть проблема.
Получилось настроить, спасибо большое.
Еще подскажите, пожалуйста, как настроить расчет из МРОТ компенсации отпуска (основной) при увольнении сотрудника с неполной ставкой?
Я очень рада, что у Вас все получилось. Формула для Компенсации отпуска такая-же, как и для основного отпуска
Спасибо за помощь!