ЗуП8 релиз 3.1.33.19. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать облагаемую базу НДФЛ для выходного пособия свыше трехкратного размера заработка?

1. Здравствуйте.

   В п. 1 ст. 217 НК РФ сказано, что освобождаются от налогообложения виды доходов связанные с:

   увольнением физических лиц, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия)

   Таким образом, если выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка и оно, скорее всего, меньше, чем трехкратный размер среднего, рассчитанный по правилам для пособия по беременности, такие выплаты НДФЛ не облагаются совсем.

   Но сумму этого выходного пособия нужно учитывать, если будет выплачиваться средний заработок на время трудоустройства за второй и третий месяц.

   Допустим, выходное пособие и средний заработок на период трудоустройства за второй месяц в сумме не превысят трехкратный средний, а вместе с выплатой за третий месяц суммарно превысит. ЗУП автоматически это не отрабатывает и облагать налогом такую выплату придется вручную.

2. Добрый день, Анна. Спасибо за ответ. Правда бухгалтера придерживаются другого мнения. Если выплачивается выходное пособие за один месяц/ больше не платят/, мы определяем сумму трехкратного размера, делим его на три и находим предел за месяц и находим разницу и если получается положительная разница — облагаем ее НДФЛ. насколько это не правильно узнаем при проверке. Спасибо, вопрос закрываю

3. Здравствуйте.

   Это не в интересах работника, но решает конечно организация.

   Чтобы хоть немного автоматизировать, в документе Увольнение можно вручную вносить необлагаемый предел, равный расчитанному месячному среднему заработку по правилам для БиР. Тогда НДФЛ с облагаемой части будет рассчитываться автоматически.
   Но правда и здесь в ЗУП есть ошибка и если понадобится пересчитать Увольнение, корректировки не сохранятся Ошибка в ЗУП 3.1 – слетают ручные правки для необлагаемых выплат при увольнении

4. Спасибо, что хоть с ошибками но начали что-то автоматизировать по выходному пособию Спасибо за ответы, Вы наша- палочка- выручалочка!

5. Спасибо за ответ, как всегда грамотный и развернутый ответ!

6. Пожалуйста. Рада была Вам помочь!

7. вопрос закрываю

Комментарии закрыты.