Добрый день. Сотруднику начислили и выплатили отпускные в январе. Через время оказалось, что сотрудник болеет, в итоге документ отпуск сторнировали (также в январе). В феврале сотрудник приносит больничный. При начислении больничного документ снова сторнирует суммы отпускных. Что сделали не так?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Скажите, пожалуйста, документ «Сторнирование начислений» сторнирует только лишь начисления, вид времени «не сторнируется»? То есть нужно после ввода этого документа делать документ «Отсутствие , прогул, неявка»?
Здравствуйте! Пришлите пожалуйста скрин документа Сторнирование начислений, которым Вы сторнировали отпуск. Также пришлите пожалуйста по этому сотруднику расчетный листок за январь и февраль.
«документ «Сторнирование начислений» сторнирует только лишь начисления, вид времени «не сторнируется»? » — этим докмуентом сторнируется всё и время, и начисление, т.е. если у сотрудника был в январе отпуск, а потом Вы его сторнировали этим документом, то это значит, что убирается и начисленная сумма и сам факт нахождения в отпуске, т.е. убирается ОТ из фактического времени, а значит вместо ОТ возвращаются дни Явки, которые были запланированы на эти дни.
В такой ситуации обычно не используется документ СТорнировнаие. Вводится либо сам больничный, когда сотрудник его принесет, и в нем произойдет сторнирование отпуска именно за те дни, на которые приходится этот больничный. Но если уж ввели сторнирование то повторно в больничном он уже не должен был сторнироваться. Поэтому пришлите пожалуйста скрины.
Спасибо за развернутый ответ. Я это делала в программе ERP (блок зарплата). Проверила в ЗУП, тав все корректно отработало, как вы и написали. Видимо, в той программе, это программная ошибка.