Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.32.66).
Сотрудница была в отпуске по уходу, вышла на работу в начале октября 2024г., сразу пошла в очередной отпуск до конца октября. В мае 2025г. снова пошла в очередной отпуск. Верно ли, что в расчете майских отпускных участвует среднемесячное число дней за месяца, в которых сотрудница находилась в отпуске по уходу (с мая по сентябрь 2024г.)? Почему так и как это исправить?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
За период отпуска по уходу за ребенком не должны попадать дни. Я смоделировала на демо-базе и у меня картина другая.
Приложите, пожалуйста, скриншот отпуска по уходу за ребенком и табель учета рабочего времени, например, за май 2024.
Прилагаю скриншоты
Давайте посмотрим, какие записи есть по сотруднице за 2024 год в регистре накопления Данные о времени для расчета среднего заработка (общий). Так мы сможем найти документы, которые регистрируют отработанные дни.
Ссылка на регистр: e1cib/list/РегистрНакопления.ДанныеОВремениДляРасчетаСреднегоОбщий
И состояние сотрудницы в регистре сведений Состояния сотрудников.
Ссылка: e1cib/list/РегистрСведений.СостоянияСотрудников
В документе Отпуск по уходу не стоит галка «Документ утвержден», скорее всего како-то сбой был. Видимо поэтому в расчет попадают дни за этот период.
Я же могу задать период расчета вручную в документе Отпуск, проставив с Октября24 по Апрель25? Такой вариант приемлем?
Да, можно сделать и так, потому что документ поправить в закрытом периоде не получится. Но об этом нужно помнить до сентября.
Спасибо за ответ.