ЗУП8 Проф. Релиз 3.1.32.66. Подскажите, как настроить работу на 1,25 ставки с правильным графиком работы. Ситуация заключается в том, что сотруднику с маленькой зарплатой (например 15т) пытаются поднять оклад — увеличивая отработанное время, принято решение перевести на 1.25 ставки, но кк правильно настроить график работы не включая флажок — неполное время? Пытаюсь настроить с флажком, типа норму брать из графика основного- пятидневки, а факт по часам сделать каждый день по 10 часов. Но это идет искажение в отчете ЕФС1 и больничных. Как правильно настроить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » ЗУП8 Проф. Релиз 3.1.32.66. Подскажите, как настроить работу на 1,25 ставки с правильным графиком работы.
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата за работу в ночные часы В организации есть сторожа, которые работают по сменному графику и часть смены работают ночью. При этом организация им доплачивает 20%…
- Настройка ШР, графика работы, расчета зарплаты при приеме работника на 0,5 ставки ЗУП 3.1 релиз 3.1.21.65 Здравствуйте! При добавлении позиции в ШР по новой должности выбираю 0,5 ставки, оклад (по часам) 44000…
- График работы для вахтовиков 1С:Предприятие 8.3 (8.3.18.1433) Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.165). Добрый день. У вахтовиков расчет идёт по окладу по…
- Доплата за ночные часа при переработке и за ночные часы и работу в выходные часа Сотрудник работает с оплатой по окладу его график - пятидневка. Периодически его вызывают на дополнительную работу. Это работа : -…
Статьи по этой теме
- Учет и оплата работы в ночное время Разберем, как отразить ночные часы работы и начислить доплату за работу в ночное время в ЗУП 3.1. Видео: Работа в…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
- Настройка сменных графиков работы в ЗУП 3.1 Видео: Настройка сменных графиков в ЗУП 3.1 - разные возможности в ЗУП базовой, ПРОФ и КОРП Видео: Настройка сменных графиков…
- Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
Здравствуйте!
Благодарим вас за вопрос🌸 . Наш куратор подготовит ответ во вторник 20 мая. Если вопрос срочный, напишите об этом, и мы постараемся ответить быстрее.
Спасибо за взаимопонимание🙏
Добрый день! При небольшой ставке используется документ «Индивидуальный график» — Индивидуальный график работы в 1С 8.3 ЗУП — настройка, как изменить
С его помощью указывается норма работы на месяц. Таким образом получается избежать искажений.
Добрый день, Елена. Мне нужно пересчитать зарплату в большую сторону. Если я буду вводить индивидуальный график, он поменяет норму за месяц и начислит оклад также 15000, а нужно при норме 8 часов начислить за каждый день 10 часов. Это наверное можно ввести Табель и оклад по часам, программа пересчитает оклад в большую сторону? или я не права?
Да, всё верно. В этом случае у нас в графике должно быть 8 часов, а в табеле вручную указываем 10.
Прос40 час в неделю то это будет считаться переработкой, при норме сотрудник будет отрабатывать 50 часов. Что скажет трудовая инспекция?
Да, это будет считаться переработкой, если у сотрудника не суммированный учет рабочего времени. Когда норма времени определяется за больший период, например за квартал или год — Суммированный учет рабочего времени: законодательство
Есть ещё совмещения и подработки, когда сотрудник работает на ставку и дополнительно совмещает другую должность — https://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/sovmeshhenie-podrabotka
Cпасибо, вопрос закрываю