Войти в кабинетВ организации есть сторожа, которые работают по сменному графику и часть смены работают ночью. При этом организация им доплачивает 20% от полной тарифной ставки. То есть, если сотрудник всего за месяц отработал 160 часов и из них 80 часов ночью, то доплату 20% он получает за все 160 часов, а не только за то время, которое фактически отработал ночью. Я попытался самостоятельно подредактировать вид начисления «Доплата за работу в ночное время» (см. скриншот 1). Я ожидал, что в соответствии с настройкой на вкладке «Основное» (см. скриншот 2) программа сделает начисление доплаты за ночные часы только тем сотрудникам, у которых в графике (или табеле) зарегистрированы ночные часы. Вместо этого программа рассчитала доплату за ночные часы абсолютно всем, ориентируясь на время «Явка» и игнорируя настройку на вкладке «Основное». Подскажите, пожалуйста, как мне правильно настроить начисление «Доплата за работу в ночное время», чтобы получить нужный результат?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Да, действительно, начисление появляется в документе Начисление зарплаты и взносов при указаниии любого из видов времени, указанных на вкладке «Учет времени». Думаю, это ошибочное поведение программы и нужно описать проблему разработчикам на v8@1c.ru.
Но даже если ошибку зарегистрируют, то не факт, что быстро исправят. Вариантов обхода не много. Использовать собственный показатель для указания количества очень трудоемко — дублировать количесво часов еще и в Данные для расчета зарплаты. Так что я думаю, что стоит пойти по пути назначения доплаты за ночные в плановом порядке: т.е. в настройках доплаты за ночные укажите «Ежемесячно» и назначайте ее сотрудникам как плановое начисление.
Добрый день, Юлия. Прошу дать подробную инструкцию что значит «т.е. в настройках доплаты за ночные укажите «Ежемесячно» и назначайте ее сотрудникам как плановое начисление». Я имею право задать всего 5 вопросов в рамках коммерческого доступа, так что хотелось бы получать в ответ подробную и чёткую инструкцию.
Добрый день, Юлия. Прошу дать подробную инструкцию что значит «т.е. в настройках доплаты за ночные укажите «Ежемесячно» и назначайте ее сотрудникам как плановое начисление». Я имею право задать всего 5 вопросов в рамках коммерческого доступа, так что хотелось бы получать в ответ подробную и чёткую инструкцию.
Конечно!
В настройках «Доплаты за ночные часы» на вкладке «Основное» вместо «Только если введен вид учета времени» указать «Ежемесячно». Т.е. такое начисление уже не будет появляться в документе «Начисление зарплаты и взносов» автоматически, его нужно назначать сотрудникам в плановом порядке. Например, это можно сделать документом «Назначение планового начисления».
Если что-то еще не понятно, то спрашивайте.