Здравствуйте. Сотрудник работает в организации с 5 марта 2018 г. В феврале 2019 г. представил листок нетрудоспособности. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать в ЗУП 3 больничный лист, если работник не представил справки о доходах с предшествующей работы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет листка нетрудоспособности
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Не срабатывает вытеснение больничным отсутствия (больничный еще не закрыт) в одном месяце начисления Вводим сначала отсутствие (больничный еще не закрыт). Затем вводим больничный лист в том же месяце. Ранее в расчетном листе отражался…
- Больничный со сменой кода Добрый день! Сотрудник предприятия предъявил к оплате лист нетрудоспособности, открытый педиатром с 03.09.2019 по уходу за ребенком, причина нетрудоспособности код…
- Проведение документа "отсутствия, болезни,неявки" Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть документ "Отсутствие (болезни)" хотелось бы уточнить - этот документ проводят когда знают точно, что сотрудник…
- Расчет больничного листа Добрый день. Сотрудник предоставил в организацию 02.03.2021г. лист нетрудоспособности. Сотрудник работает с 04.12.2021г., в нашей организации у него первое место…
Статьи по этой теме
- Как отразить в программе отсутствие сотрудника в день прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) на предмет установления инвалидности? Сотрудник представил больничный лист, в котором указана дата МСЭ и отражен факт присвоения инвалидности (код «32» в больничном). Этот день…
- Переименование документа «Прогул, неявка» в «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» и новый вид неявок (ЗУП 3.1.4) В ЗУП 3.1.4 документ Прогул, неявка переименован в Отсутствие (болезнь, прогул, неявка), а также добавлена возможность ввести на его основании…
- Как начислить больничный сотруднику после его увольнения? Согласно п. 2 ст. 7 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель начисляет и выплачивает больничный бывшему сотруднику, если он заболел в…
- Новый тип сообщения СЭДО 107 — если работник трудится у нескольких работодателей Если работник занят у нескольких работодателей, и другой работодатель отправил ответ на запрос (101 сообщение) в СФР, то фонд уведомит…
Здравствуйте! Просто внести документ «Больничный лист» — программа рассчитает средний только на основании тех данных о заработке, которые есть в базе за период его работы в текущей организации.
Здравствуйте. Дмитрий, спасибо за рекомендации. Правильно я поняла, что расчет только за то время которое сотрудник проработал в нашей организации.
Если сведений с предыдущего места работы о заработке не предоставлено, то придется рассчитывать больничный без этих сведений. Когда они будут предоставлены, необходимо будет внести в базу эти сведения и сделать перерасчет больничного через команду «Исправить» в самом больничном листе.
Вероятно. что никаких справок не будет с предыдущего места работы, в этом случаи как быть?
Если сотрудник не может получить эти данные у предыдущего работодателя, тогда текущий работодатель «по заявлению застрахованного лица направляет запрос в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях застрахованного лица у соответствующего страхователя» (в соответствии с п.7.2 ст 13 255-ФЗ от 29.12.2006)