Работа во время неполного рабочего дня во время отпуска по уходу за ребенком и предпраздничный день

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Б. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.91/10)

Работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает неполное рабочее время, с графиком с понедельника по пятницу, каждый день по 4 часа с перерывом на кормление 0,5 часа , получая оплату исходя из оклада по часам. Согласно ТК РФ предпраздничный день (30.04.25) у всех сокращается на 1 час, с сохранением полной заработной платы за месяц. Распространяется ли это на работника, работающего неполное рабочее время, или ему заплатят за предпраздничный день на 1 час меньше денег?

Метки консультации: Графики, смены
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    Если сотрудник работает на полставки, для него предпраздничный день сокращается на час — как и для тех, кто работает на полной ставке. Посмотрите пожалуйста подробно об этом рассказывается здесь: Сокращенный предпраздничный день положен и сотрудникам на неполной занятости

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. График работы неполное рабочее время, сокращение времени в предпраздничный день на 1 час Добрый день. В организации работают совместители, на графике "неполное рабочее время". Оклад рассчитывается по часам. В месяцах, когда есть сокращенный…
  2. Время работы Здравствуйте! Если сотрудник внешний совместитель устраивается на 0,5 ставки по 4 часа в день. Как правильно называется рабочее время? Неполное…
  3. Настроить график работы у совместителей(неполное рабочее время) Добрый день! Помогите настроить график у работников, которые работают неполное рабочее время. У нас стоит оплата по окладу(по часам) и…
  4. Установка признака неполное рабочее время и/или неполный рабочий день. Прошу разъяснить: допустим предприятие решило, что у уборщика установлен график работы – 4-х часовой рабочий день (1 ставка), а по…

Статьи по этой теме

  1. Роструд — о сокращении предпраздничного дня сотрудника на полставки Специалисты Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф разъяснили, насколько должна быть уменьшена длительность предпраздничного рабочего дня работника, который трудится неполное рабочее время…
  2. Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
  3. Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
  4. Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для определенных категорий работников ст. ТК РФ: 92, 320, 333, 350 Сокращается норма времени…