Здравствуйте! Если сотрудник внешний совместитель устраивается на 0,5 ставки по 4 часа в день. Как правильно называется рабочее время? Неполное рабочее время или сокращенный рабочий день? В приказе автоматически прописывается сокращенный рабочий день и я всегда исправляла на неполное рабочее время. КАК правильно?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Время работы
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- График работы неполное рабочее время, сокращение времени в предпраздничный день на 1 час Добрый день. В организации работают совместители, на графике "неполное рабочее время". Оклад рассчитывается по часам. В месяцах, когда есть сокращенный…
- Табель у совместителя можно ли исправить как-то задним числом часы в табеле, случайно при переводе сотрудника совместителя указали основной график вместо графика индивидуального…
- Установка признака неполное рабочее время и/или неполный рабочий день. Прошу разъяснить: допустим предприятие решило, что у уборщика установлен график работы – 4-х часовой рабочий день (1 ставка), а по…
- Сменный график работы Добрый день! Правильно ли мы создали сенный график. У нас в программе ЗУП заведены сменные графики при суммированном учете рабочего…
Статьи по этой теме
- Сокращенная рабочая неделя для женщин в северных районах в ЗУП 3.1 Статья 320 ТК РФ. Сокращенная рабочая неделя Для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
- Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для определенных категорий работников ст. ТК РФ: 92, 320, 333, 350 Сокращается норма времени…
- Перевод сотрудников на неполное рабочее время по инициативе работодателя в ЗУП 3.1 В работе организаций иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время ТК РФ позволяет перевести сотрудников на режим неполного…
Здравствуйте!
Сокращенная продолжительность рабочего времени предусмотрена законодательством для определенных категорий работников (ст. ТК РФ: 92, 320, 333, 350) для которых сокращается норма времени .
В Вашем случае, насколько я понимаю подразумевается неполное рабочее время (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя), которые устанавливается по соглашению между работником и работодателем 9ст. ТК РФ: 93, 74, 2030 В этом случае сотрудник работает меньше, т.е. уменьшается фактически отработанное время при полной норме.
Подробнее об этом можно посмотреть статью:
Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство
Почему программа формирует автоматически сокращенное рабочее время? Поэтому я задала вопрос
Здравствуйте!
Проверила в демо-базе ЗУП 3.1.28.84. Действительно при приеме сотрудника — внешнего совместителя на 0,5 ставки с графиком неполного рабочего времени, условия приема автоматически заполняются «сокращенный рабочий день». Я тоже думаю, что такая формулировка не соответствует действительности. Среди зарегистрированных ошибок 1С такой ошибки не нашла.
Поэтому можно вручную исправить условия приема в документе прием на работу на вкладке Трудовой договор.