Здравствуйте. Проблема с начислением доплаты за вредные условия. Работник с оклада переведен на ЧТС, программа считает 4% от оклада, а должна от ЧТС. Где закралась ошибка?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Насколько я вижу у Вас при отмене начисления Оплата по окладу (по часам) не очистилось значение показателя Оклад.
Попробуйте воспользоваться рекомендациями, которые предлагаются в статье на нашем сайте:
Настройки, чтобы Надбавка в размере оклада не рассчитывалась, если у сотрудника отменен плановый вид расчета с показателем Оклад
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем интересующие моменты подробнее.
А как быть если изменение оплаты сделано через утверждение штатного расписания и затем изменение планового начисления?
Можно поступить следующим образом:
— включить Кнопку сведения о ФОТ и начислениях (обведена красным)
— справа в самом конце таблицы открыть начисления
— появится таблица с начислениями и в ней нажать «Продолжить»
Спасибо! Всё получилось.
Добрый день! При начислении доплаты за работу в ночные часы также программа ведет себя не верно. Рассчитывает доплату из совокупной тарифной ставки, а не из ЧТС. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации?
Добрый день!
Для того чтобы понять как происходит расчет приложите пожалуйста настройки начисления Доплата за работу в ночное время, вкладка Основное, так чтобы было видно формулу начисления.
Спасибо за скриншот!
Дело в том, что в формуле настроен следующий расчет:
если СтоимостьДняЧаса не равна 0,
то расчет происходит из показателя СтоимостьДняЧаса
иначе расчет происходит из показателя ТарифнаяСтавкаЧасовая
У нас СтоимостьДняЧаса больше 0, поэтому расчет происходит из стоимости дня/часа, а стоимости дня/часа рассчитывается из совокупной тарифной ставки.
Как настроить формулу что бы считалось от ЧТС?
Здравствуйте!
Как правило мы рекомендуем не изменять ранее используемые начисления, а создавать новые начисления, после чего назначать сотруднику новое начисление и отменять старое.
Но здесь есть особенности, так как данное начисление не назначается сотрудникам, а является выстреливающим, если введен вид учета времени. В этом случае для отмены старого начисления в нем нужно поставить флажок «Начисление больше не используется» .
Поэтому:
— если изменить формулу в имеющемся начислении, то при пересчете прошлого периода изменяется сумма, и не будет видно почему произошел перерасчет (то что в начислении изменилась формула не видно)
— если же создать новое начисление и старое отметить как неиспользуемое, то в случае возникновения пересчета прошлого периода (например из-за неявки) будет сторнировано старое и начислено новое начисление по новой формуле и в новом размере (в этом случае будет видно почему произошел перерасчет).
По поводу формулы можно настроить формулу так, что:
если показатель ТарифнаяСтавкаЧасовая заполнен (т.е. не равен 0),
то расчет происходит из показателя ТарифнаяСтавкаЧасовая
иначе расчет происходит из показателя СтоимостьДняЧаса
То есть для сотрудников на тарифной ставке расчет будет происходить из ЧТС, а для остальных из стоимости часа (СТС).
Формула:
?(ТарифнаяСтавкаЧасовая<>0,ТарифнаяСтавкаЧасовая,СтоимостьЧаса)*ВремяВЧасах* ПроцентДоплатыЗаРаботуВНочноеВремя/100