Добрый день, прошу помощи в создании формулы для расчета премии. Вопрос очень срочный.
В организации создана премия, которая начисляется по отдельному документу и зависит от оклада (для сотрудников окладников). Формула данной премии состоит так: Оклад*Процент Премии/100*Время в Днях Часах/Норма дней.
Нужно составить формулу для ЧТС так чтобы была по отдельному документу, т.к. процент данной премии будет менять каждый месяц. ЧТС 180 рублей час.
Прошу вашей помощи.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Прошу вас помочь, очень срочно
Здравствуйте!
Спасибо за ожидание 🧡 Готовлю ответ, в течение 15 минут отправлю его Вам 🙏
Здравствуйте!
1. Создаем показатель:
2. Настраиваем начисление:
— Вкладка Основное:
Формула:
ТарифнаяСтавкаЧасовая * ВремяВЧасах * ПроцентПремииДляЧТС /100
— Вкладка Учет времени и Зависимости.
На вкладке Зависимости будут подобраны начисления и удержания в расчетную базу которых попадает данная премия (у Вас здесь могут быть другие начисления и удержания)
— Приоритет настраиваем как для основного начисления Оплата по часовому тарифу:
— Вкладка средний заработок
— Вкладка Налоги, взносы, бухучет:
— Проверяем результат расчета:
Документ премия нужно создавать после того, как в базе отражены все неявки по сотрудникам, чтобы правильно учитывались отработанные часы
Если нужно что-ито уточнить, пишите, будем разбираться дальше 🌺
Да я только не совсем понимаю например хочу создать Тарифная ставка (часовая)* Время в часах*Процент премии/100
А нужно делить на ноту часов?
У нас ставка часовая 180 руб.- это уже оплата за 1 час работы (а не за месяц, как при оплате по окладу). Поэтому делить на норму часов не нужно.
Спасибо большое! Я вам так благодарна
Большое спасибо!