Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как начислить заработную плату в 1С при сменном графике работы 3/3. В приеме на работу у сотрудника указан оклад начисление Оплата по окладу, принят 11 марта., график сменный настроен. При заполнении документа «Начисление зарплаты» за март сотруднику начисляется оклад полностью, а должен считать с 11 марта. Ставила в приеме на работу оплата по окладу(по часам) март посчитал верно, а если начислить за апрель полный месяц, считает часы смены, а не полный оклад.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Начисление заработной платы при сменном графике работы в 1С
Все комментарии (15)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет при смене графика Добрый день, работаем в ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.9.106), в марте 2019 изменили график работы, сменный график был по 16…
- Неверно считает начисление ЗП Добрый день! сменный график. 3 рабочих дня, 2 выходных дня, 2 рабочих дня, 3 выходных дня., Оплата по окладу (по…
- Как рассчитать оклад исходя из нормы по производственному календарю и фактически отработанного времени по графику сотрудника с суммированным учетом рабочего времени Добрый день. Есть сотрудник с окладом по часам 18500 и сменным графиков продолжительностью рабочей недели 40 часов. В марте по…
- Суммированный учет при оплате по окладу В организации установлены сменные графики суммированного учета рабочего времени, сотрудникам назначена оплата по окладу. Как настроить начисления и графики работы…
Статьи по этой теме
- Оплата за отработанное время при суммированном учете рабочего времени Видео: Почему для сотрудников со сменным графиком нельзя оставить оклад по дням Видео: Варианты расчета нормы часов за месяц для…
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
- Новые возможности по учету нерабочих дней в ЗУП 3.1.13.146 Коллеги, мы записали видеодополнение к статье "Варианты расчета оплаты труда в ЗУП 3 в связи с введением нерабочей недели с…
- Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…
Здравствуйте.
Приложите, пожалуйста, настройки графика. Если используется суммированный учет рабочего времени, то интересует заполнение блока Неполное рабочее время и Дата отсчета.
В марте оклад считается за полный месяц, потому что в графике нет рабочих дней и часов с 1 по 10. Для оклада по часам сотрудник отработал полный месяц. Чтобы этого не было, дату отсчеты нужно установить хотя бы 01.03.2025.
Но и для типового оклада по часам должно так же срабатывать. Норма часов — это норма по графику. Давайте поверим формулу оклада по часам, может быть вместо нормы часов используется другой показатель?
Доброе утро, формула верная, я в другой базе сделала тоже самое, тут посчиталось все верно, а в рабочей базе норму часов не считает за месяц, ставит как по отработанному времени, т.т отработал 16 дней, а норма должна быть 21, программа также ставит 16, не понимаю в чем дело
Доброе утро.
Уточните, пожалуйста, в каком месяце норма должна быть 21 день? Я настроила график, как у Вас на скриншоте, единственное, начало отсчета поставила 01.03.2025. И ни в марте, ни апреле нет 21 дня по норме.
В другой базе график настроен точно также?
Если Вы имеете ввиду, что норма должна браться по графику пятидневки, то за это отвечают флажки Неполное рабочее время и Считать норму по другому графику. Тогда норма будет браться из того графика, который указан в настройках. Но в данном случае, на мой взгляд, это неправильно.
В графике в копии базы не ставила галочку не полное рабочее время и не указывала пятидневку, все считает верно, что с рабочей базой не пойму
Нашла ошибку, на самом деле, как Вы и говорили начало отсчета графика поменяла
Теперь оклад рассчитывается так, как ожидаем? Все верно?
Да
Только не понимаю еще, на сменный график приняты 2 сотрудника 11 марта, один приступил с 11, дугой с 12 марта к работе, соответственно программа считает второму не с 11
Программа считает зарплату с даты приема на работу. Если нужно, чтобы графики были с разницей в сутки, т. е. второй сотрудник вышел на работу в дневную смену 12 марта, нужно делать новый график с другим циклом.
Да, мы создали 2 графика с разным циклом
Дата приема на работу 11.03.2025 у обоих? У второго сотрудника в графике 11 марта — рабочий день или выходной?
Да у обоих с 11 марта прием, у второго как выходной стоит
А что не правильно в расчете зарплаты? Дни и часы второму сотруднику программа должна считать с 12.03.2025 — с первого рабочего дня.