Добрый день! На нашем предприятии применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 год. В 2024 году произошли существенные изменения в оплате. Вопрос состоит в том, как произвести расчет оплаты. Необходимо посчитать по новым правилам весь учетный период 2024 год или часы переработки накопленные до 1 сентября мы должны оплатить по ЧТС, а с первого сентября по совокупной тарифной ставке?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Расчет оплаты переработок при суммированном учете
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- ЗУП 3 3.1.27.193; Документ Регистрация переработок Добрый день. Подскажите, пожалуйста, по док-ту Регистрация переработок: Есть сотрудники, по которым переработка считается поквартально, а есть –по которым период-1…
- Суммированный учет рабочего времени Здравствуйте. Для складских работников введен СУРВ, график 2/2 с 8-00 до 20-00, учетный период месяц. Норма по производственному календарю. Планируем…
- Учет командироввочных дней при расчете переработок на суммрованном учете Добрый день! ЗУП 3.1 (3.1.30.81) Сотрудников с 20.08.2024 перевели на суммированный учет с графиком 4д/3вых по 10 часов. (уч. период…
- Добрый день! В компании есть подразделение сотрудники которого работают по сменному графику (суммированный учет рабочего времени) Может ли Учетный период быть "переходящим"…
Статьи по этой теме
- Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 для проверки переработок и недоработок при суммированном учете Скачайте настройки отчетов Загрузку настроек в Универсальный отчет нужно провести дважды. При первой загрузке пользовательские поля прогрузятся не полностью, поэтому…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
- Как подсчитывается отработанное время в документе «Регистрация переработок» и почему оно может не совпадать с данными отчета «Табель»? Как определяются отработанные часы для подсчета переработки при суммированном учете Отработанные часы при подсчете переработок рассчитываются программой следующим образом: Шаг…
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом Увольняем сотрудника на суммированном учете рабочего времени. В документе Увольнение по нему рассчитываются часы переработки при суммированном учете. Как рассчитывается…
Здравствуйте!
Несмотря на то, что поправки в ТК РФ вступили в силу с 01.09.2024, новый порядок необходимо начинать применять раньше, поскольку поправки приняты в соответствии с решениями Конституционного Суда (Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П, Определение КС от 12.10.2023 N 2711-О-Р), в которых признаны неконституционными нормы ст. 152 ТК РФ, разрешающие начислять сверхурочную оплату исключительно из тарифной ставки (оклада) без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Подробно об этом можно посмотреть здесь: В ТК РФ закрепили порядок расчета сверхурочных с учетом премий и компенсаций с 01.09.2024
К тому же в случае, когда для сверхурочных установлен учетный период год, расчет производится по окончании года, то есть после 01.09.2024, и соответственно после внесения изменений в ТК РФ. Поэтому логично посчитать по новым правилам переработки за весь учетный период — 2024 год.