Добрый день! На нашем предприятии применяется суммированный учет рабочего времени. Учетный период 1 год. В 2024 году произошли существенные изменения в оплате. Вопрос состоит в том, как произвести расчет оплаты. Необходимо посчитать по новым правилам весь учетный период 2024 год или часы переработки накопленные до 1 сентября мы должны оплатить по ЧТС, а с первого сентября по совокупной тарифной ставке?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Несмотря на то, что поправки в ТК РФ вступили в силу с 01.09.2024, новый порядок необходимо начинать применять раньше, поскольку поправки приняты в соответствии с решениями Конституционного Суда (Постановление КС от 27.06.2023 N 35-П, Определение КС от 12.10.2023 N 2711-О-Р), в которых признаны неконституционными нормы ст. 152 ТК РФ, разрешающие начислять сверхурочную оплату исключительно из тарифной ставки (оклада) без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Подробно об этом можно посмотреть здесь: В ТК РФ закрепили порядок расчета сверхурочных с учетом премий и компенсаций с 01.09.2024
К тому же в случае, когда для сверхурочных установлен учетный период год, расчет производится по окончании года, то есть после 01.09.2024, и соответственно после внесения изменений в ТК РФ. Поэтому логично посчитать по новым правилам переработки за весь учетный период — 2024 год.