ЗУП 3.1 (3.1.32.17). Добрый день. Решили с марта 2025 г. вести историю изменения ШР в ЗУП. До этого история не велась. При включении истории в ШР появляются старые (закрытые) подразделения, должности, ставки. Что с этим делать и как можно это избежать? Скрин 1 это действующая штатка, скрин 2 штатка после включения истории.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Включение настройки Ведение истории ШР
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Прошу помочь настроить начисления в ЗУП КОРП Здравствуйте, прошу помочь в настройке начислений в ЗУП КОРП. Ситуация следующая. Имеется работник Токарева, которая выходила в праздники 8-9 января.…
- Ответ не входящий запрос фсс Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.23.68 Был получен входящий запрос от ФСС (скрин 0). На основании данного запроса был создан больничный…
- Составление РСВ за 1 квартал Здравствуйте! Как должен заполняться раздел 3 в РСВ за 1 квартал 20года, если по сотруднику за этот квартал вообще не…
- Штатное расписание Добрый день, организация ведет штатку без сохранения истории, но у них очень большое кадровое движение, пришли к выводу, что штатка…
Статьи по этой теме
- Как изменить наименование позиции «штатки», чтобы СЗВ-ТД заполнился автоматом? Переименовали позицию штатного расписания. Как это отразить в ЗУП 3.1, чтобы документ СЗВ-ТД (Кадры – См. также – Электронные трудовые…
- Как начать вести штатное расписание в ЗУП 3.1, если ранее оно не велось? В ЗУП 3.1 ранее не вели штатное расписание, сейчас планируем начать его вести. Как это сделать в программе? Варианты ведения…
- Варианты ведения и настройки штатного расписания в ЗУП 3.1 Как подключить штатное расписание в ЗУП 3.1. Если штатное расписание в ЗУП 3.1 не ведется, то в кадровом учете используется…
- Версионирование справочников Контрагенты, Статьи финансирования и документа Ввод остатков отпусков (ЗУП 3.1.34.57) В вышедшем релизе добавили возможность включить версионирование для новых объектов: документа Ввод остатков отпусков (Кадры – Остатки отпусков). По умолчанию…
Здравствуйте.
Если история штатного расписания не велась, то включить эту функцию можно в любое время. При этом, документ утвердивший штатное расписание определяется по дате начала работы в программе, когда появились первые должности. После включения настройки:
1. Необходимо создать новый документ Утверждение штатного расписания на месяц, с которого начинаем вести учет ШР, при этом вручную корректируем строки документа, чтобы привести ШР в актуальное состояние. При необходимости добавляем или удаляем позиции.
2. Проверяем актуальность ШР по отчету Штатное расписание (Т-3) (Кадры-Кадровые отчеты)
3. Проверяем занятость ШР по кадровому отчету Анализ штатного расписания
4. Если необходимо, переводим сотрудников на нужные позиции с первого числа месяца, когда включили ШР.
Предлагаю Вам ознакомиться с материалом по ссылке Штатное расписание в ЗУП 3.1 – пошаговая инструкция .
Вы также можете посмотреть в статье Как начать вести штатное расписание в ЗУП 3.1, если ранее оно не велось? .
раздел Внесение изменений при ведении с сохранением истории.
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.