Добрый день! Подскажите пожалуйста, на сотрудника с 01.01.2026г было создан документ на совмещение должностей (приложила скрин) с 21.06 она находиться в отпуске по беременности и родам. С 01.07.2026 меняется штатка и должность за которую она получала совмешение, оклад увеличивается, как правильно поступить с совмешением, чтобы расчет был правильный, ведь она еще уйдет в дикрет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Доплата за совмещение должностей
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Пересчёт отпуска 2025 года в 2026 году в первоначальном документе 2025 г. Добрый день. ЗУП релиз 3.1.37.49 В 2026 году, бухгалтер зашла в отпуска 2025 года и пересчитала их. Теперь искажен 2025…
- Резервы по оплате труда Здравствуйте уважаемые эксперты. Обнаружили странность. Есть начисление Премия за увеличенный объем нагрузки. Она входит в расчет среднего. В прошлом году…
- Анализ взносов в фонды По анализу выходит -0,04 копейки в январе 2026 по премии, она последний раз была насчитана в августе.Помогите разобраться откуда тянется…
- Возврат НДФЛ в 2026 за 2025 год - отображение возврата в отчете 6-НДФЛ 2026 года Добрый день! Вернули в феврале 2026 года НДФЛ излишне удержанный за 2025 год. Где эта сумма должна отразиться в 2026…
Статьи по этой теме
- Платить ли налог на имущество с кадастровой стоимости, если торговый центр зарегистрирован в текущем году в 1С? 19.01.2026 Организация (г. Москва) получила разрешение на ввод в эксплуатацию нового административно-делового центра 20.02.2026 объект зарегистрирован в ЕГРН. Кадастровая стоимость…
- Как в балансе отразить ретроспективные изменения прошлых лет в 1С? Как в 1С в бухгалтерской отчетности и пояснениях отразить ретроспективные изменения (пересмотр СПИ, отказ от ПБУ 18/02)? Ретроспективные изменения в…
- ФНС выпустила рекомендации по переходу на НДС 22% Источник: Письмо ФНС от 29.12.2025 N СД-4-3/11802@ Информация для: плательщиков НДС С 2026 года основная ставка НДС повысилась с 20%…
- Надо ли платить НДС вновь зарегистрированной организации (ИП)? Организация зарегистрирована в 2026, выбрана УСН. Надо ли платить НДС в 2026 году? Все организации и ИП, вновь зарегистрированные в…
Здравствуйте!
Если я правильно поняла, сотрудница с 21.06.2026 находится в отпуске по беременности и родам. В период отпуска по БиР совмещение должностей не выполняется, поэтому доплата за совмещение не начисляется.
Уточните, пожалуйста, распространяется ли изменение штатного расписания только на должность, по которой было оформлено совмещение, или одновременно проводится индексация (изменение плановых начислений) по организации.
Также уточните, пожалуйста, планируется ли после окончания отпуска по беременности и родам возобновление совмещения должностей.
Это поможет определить, требуется ли вносить изменения в документ «Совмещение должностей» с 01.07.2026 или достаточно будет оформить их после выхода сотрудницы на работу.
Извините за долгий ответ. Скорее всего сотруднице нужно будет внести совмещение должностей после выхода сотрудницы на работу.
Здравствуйте!
В данной ситуации рекомендуется прекратить действующее совмещение должностей с даты начала отпуска по беременности и родам, поскольку в этот период сотрудница не выполняет дополнительную работу и доплата за совмещение не начисляется.
Если после окончания отпуска возникнет необходимость вновь выполнять обязанности по совмещаемой должности, следует оформить новый документ «Совмещение должностей» с даты выхода сотрудницы на работу. В нем уже будут указаны актуальные условия оплаты, действующие на этот момент.