Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, является ли обязанностью работодателя дни командировки сотрудника оплачивать по среднему?
В феврале увеличен оклад сотруднику, который в начале февраля был в командировке и, тогда выходит, что дни командировки будут оплачивать в меньшем размере, чем исходя из нового оклада. Как быть?
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста у сотрудника с 01.02.2025 было индивидуальное повышение оклада, которое не учитывается при расчете среднего для оплаты командировки?
Если было индивидуальное повышение, которое не учитывается при расчете среднего, то можно настроить сотруднику доплату до оклада на период командировки: Доплата до оклада за период командировки
При этом, если у сотрудника разъездной характер работы, то служебные поездки таких работников командировками не признаются (ст. 166 ТК РФ) за период поездок оплачивается оклад. Подробно об этом рассказывается здесь: Дистанционная и разъездная работа: особенности трудовых отношений, налоги и страховые взносы, компенсации. Законодательный обзор
Если у сотрудника не разъездной характер, то согласно ст. 167 ТК РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка. Поэтому согласно норм ТК РФ нужно оплачивать средний заработок за период командировки. Дополнительно этот вопрос можно уточнить у аудиторов.
индивидуальное
Если повышение индивидуальное, то при расчете среднего такое повышение будет учитываться только если в расчетном периоде был зарегистрирован факт «всеобщей» индексации документами Изменение плановых начислений или Индексация заработка, а в самом документе, регистрирующем индивидуальное повышение установлен флажок Учитывать при индексации заработка. Подробнее об этом можно посмотреть здесь: Новый алгоритм индексации зарплаты (ЗУП 3.1.27.90)
Поэтому в вашем случае, так как после индивидуального повышения не было «всеобщей» индексации можно использовать Доплату до оклада за период командировки.
Здравствуйте! Прошу помочь с настройкой доплаты, самой не справится.
Закладка -расчет РАСЧЕТ БАЗЫ — не активна. Приоритет — не пойму что указать, формулу пыталась поставить копированием — пишет — не удалось найти показатель по идентификатору.
В видео — активна закладка расчет базы, как мне поправить?
Здравствуйте!
Попробуйте:
— удалить символ минус «— » из формулы
— и добавить его заново, набрав на клавиатуре.
Да, Вы правы, формула принята программой и расчет базы стал активный
Рада, что получилось!
в какой момент эта доплата появляется? С Вашей помощью я ее создала. Командировка есть, но в начисления февраля по этому сотруднику не попадает. Какое-то действие я пропустила
Нужно не забыть назначить сотруднику доплату в плановом порядке см. видео к статье 2 мин 40с. : Доплата до оклада за период командировки
Здравствуйте! Сделала, получилось! Огромная благодарность!!!
Вопрос решен. спасибо!