Начисление ЗП за выход в праздничный день

3. Здравствуйте!

   Давайте проверим формулу, которая используется в начислении для Оплаты работы в праздничные и выходные дни:

   

4. Да, такая же

5. Уточните пожалуйста, если выполнить начислении зарплаты и взносов в целом за январь месяц расчет тоже происходит по часам или по дням?

6. Добрый день! Да, тоже по часам см. скрин в приложении

7. Здравствуйте!

   Очень интересно, при таких настройках, как у Вас и при выборе в документе Работа в выходные и праздники «Оплата производится — по дням» — расчет должен быть от стоимости дня, а не стоимости часа.
   Давайте попробуем (на случай если изменили переключатель в документе Работа в выходные и праздники «Оплата производится — по дням/по часам», но не пересчитали зарплату):
   1. Провести заново документ Работа в выходные и праздники
   2. Заново заполнить и рассчитать документ Начисление зарплаты и взносов за январь 2025
   3. В результате расчет изменится ?

   Уточните еще неправильный расчет только у одного сотрудника или у всех вместо стоимости дня рассчитывется стоимость часа?

8. Добрый день! С самого начала было выбрано считать по дням. Переключений с дней на часы и наоборот не было. Неправильный расчет только у данного сотрудника -других просто не было. 1С по часам начислили 5814,78 руб., д.б. по дням — 7 058,84 руб. Разница недоначисления получилась 1217,06 руб. Как быть, где что поправить?

9. Вот такое еще уточнение: сотрудникам-почасовикам 1С при выборе «Оплата производится» по дням(кадровик получается для почасовиков выбрала не верно переключатель) делает начисление … правильно — по расчету часов! Удивительно! Получается, что 1С без разницы окладник, почасовик и без разницы что выбрано дни или часы всем считает по часам!

10. Нашла еще одного сотрудника-окладника …и да, 1С считает по часам , а не по дням как у предыдущего !

11. Здравствуйте!

    Если для проверки создать в текущем месяце документ Работа в выходные и праздники и указать, что «оплата производится по дням», то какой получим расчет? По часам? То есть в настоящее время ошибка сохраняется или нет?

    Уточните пожалуйста в каком релизе Вы работаете? Попробую проверить расчет на Вашем релизе ЗУП (может быть это ошибка релиза). И напишите пожалуйста насколько срочно нужно дать ответ и ждет ли вопрос до понедельника.

12. Добрый день! Кажется, я поняла, что не так (или наоборот все правильно). В Расчете зарплаты в Настройках в «При пересчете тарифной ставки сотр. в стоимость часа(дня) использовать» и здесь выбор предлагает 1С 3 варианта (см. скрин) .У нас переключатель стоит в «Среднемесячное кол.-во часов(дней) в месяце». И я была не права, говоря что 1С считает окладнику по часам а не по дня. 1С считает по СРЕДНЕГОДОВЫМ ДНЯМ согласно нашего выбора. Все правильно считает, но здесь вопрос 1) в норма законодат. регулирует этот выбро или нет(типа допустимо все …согласно Уч.поолитики или ЛНА и т.п.), 2) данный выбор применяется в целом по организации или допустимо выборочно, напр., для почасовиков — по графику или что то др.(3 варианта), а для окладников — по производ. календарю?

14. Здравствуйте!
    Марина будет в отпуске до понедельника. Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос может ее подождать? Если нет — напишите. Назначим другого куратора🌸

15. Добрый день! Желательно не откладывать вопрос и закончить с ним оперативно(осталось чуть-чуть).. Скоро очередные праздники 23.02 и будут начисления за работу в праздничный день(у нас вет.клиника 7/24. Хотелось бы к этому моменту разобраться и поправить если что не так. Спасибо.

16. Хорошо, будем вопрос решать оперативно!
    1) в норма законодат. регулирует этот выбро или нет(типа допустимо все …согласно Уч.поолитики или ЛНА и т.п.). Организация вправе сама выбирать какой способ перерасчета использовать. Свой выбор рекомендуется прописать в ЛНА организации.
    2) данный выбор применяется в целом по организации или допустимо выборочно, напр., для почасовиков — по графику или что то др.(3 варианта), а для окладников — по производ. календарю. В настройках указывается выбор в целом по организации. Но можно для каждого сотрудника индивидуально это исправить в кадровых документах (Прием на работу, Кадровый перевод), а также в документе Изменение оплаты труда.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Варианты расчета стоимости дня (часа).

17. Спасибо за оперативность. Все поняла, проработала.

    1

Комментарии закрыты.