Добрый день! Вопрос: программа рассчитывает выход сотрудника (на окладе в 30 000,00 руб.) в праздничный день из расчета стоимости не 1 дня , а 1 часа. Но в документе «Работа в выходные и праздничные дни» в поле «Оплата производится» выбрано » в днях». Сканы см. в приложении. Что не так, что не учли?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Давайте проверим формулу, которая используется в начислении для Оплаты работы в праздничные и выходные дни:
Да, такая же
Уточните пожалуйста, если выполнить начислении зарплаты и взносов в целом за январь месяц расчет тоже происходит по часам или по дням?
Добрый день! Да, тоже по часам см. скрин в приложении
Здравствуйте!
Очень интересно, при таких настройках, как у Вас и при выборе в документе Работа в выходные и праздники «Оплата производится — по дням» — расчет должен быть от стоимости дня, а не стоимости часа.
Давайте попробуем (на случай если изменили переключатель в документе Работа в выходные и праздники «Оплата производится — по дням/по часам», но не пересчитали зарплату):
1. Провести заново документ Работа в выходные и праздники
2. Заново заполнить и рассчитать документ Начисление зарплаты и взносов за январь 2025
3. В результате расчет изменится ?
Уточните еще неправильный расчет только у одного сотрудника или у всех вместо стоимости дня рассчитывется стоимость часа?
Добрый день! С самого начала было выбрано считать по дням. Переключений с дней на часы и наоборот не было. Неправильный расчет только у данного сотрудника -других просто не было. 1С по часам начислили 5814,78 руб., д.б. по дням — 7 058,84 руб. Разница недоначисления получилась 1217,06 руб. Как быть, где что поправить?
Вот такое еще уточнение: сотрудникам-почасовикам 1С при выборе «Оплата производится» по дням(кадровик получается для почасовиков выбрала не верно переключатель) делает начисление … правильно — по расчету часов! Удивительно! Получается, что 1С без разницы окладник, почасовик и без разницы что выбрано дни или часы всем считает по часам!
Нашла еще одного сотрудника-окладника …и да, 1С считает по часам , а не по дням как у предыдущего !
Здравствуйте!
Если для проверки создать в текущем месяце документ Работа в выходные и праздники и указать, что «оплата производится по дням», то какой получим расчет? По часам? То есть в настоящее время ошибка сохраняется или нет?
Уточните пожалуйста в каком релизе Вы работаете? Попробую проверить расчет на Вашем релизе ЗУП (может быть это ошибка релиза). И напишите пожалуйста насколько срочно нужно дать ответ и ждет ли вопрос до понедельника.
Добрый день! Кажется, я поняла, что не так (или наоборот все правильно). В Расчете зарплаты в Настройках в «При пересчете тарифной ставки сотр. в стоимость часа(дня) использовать» и здесь выбор предлагает 1С 3 варианта (см. скрин) .У нас переключатель стоит в «Среднемесячное кол.-во часов(дней) в месяце». И я была не права, говоря что 1С считает окладнику по часам а не по дня. 1С считает по СРЕДНЕГОДОВЫМ ДНЯМ согласно нашего выбора. Все правильно считает, но здесь вопрос 1) в норма законодат. регулирует этот выбро или нет(типа допустимо все …согласно Уч.поолитики или ЛНА и т.п.), 2) данный выбор применяется в целом по организации или допустимо выборочно, напр., для почасовиков — по графику или что то др.(3 варианта), а для окладников — по производ. календарю?
Здравствуйте!
Марина будет в отпуске до понедельника. Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос может ее подождать? Если нет — напишите. Назначим другого куратора🌸
Добрый день! Желательно не откладывать вопрос и закончить с ним оперативно(осталось чуть-чуть).. Скоро очередные праздники 23.02 и будут начисления за работу в праздничный день(у нас вет.клиника 7/24. Хотелось бы к этому моменту разобраться и поправить если что не так. Спасибо.
Хорошо, будем вопрос решать оперативно!
1) в норма законодат. регулирует этот выбро или нет(типа допустимо все …согласно Уч.поолитики или ЛНА и т.п.). Организация вправе сама выбирать какой способ перерасчета использовать. Свой выбор рекомендуется прописать в ЛНА организации.
2) данный выбор применяется в целом по организации или допустимо выборочно, напр., для почасовиков — по графику или что то др.(3 варианта), а для окладников — по производ. календарю. В настройках указывается выбор в целом по организации. Но можно для каждого сотрудника индивидуально это исправить в кадровых документах (Прием на работу, Кадровый перевод), а также в документе Изменение оплаты труда.
Прикладываю ссылку на публикацию: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий . Обратите, пожалуйста, внимание на раздел Варианты расчета стоимости дня (часа).
Спасибо за оперативность. Все поняла, проработала.