Добрый день! Сотрудник едет в командировку с 31 января по 1 февраля.
Как лучше сделать: сначала рассчитать командировку от 30.01., а потом 31.01. начислить з/плату за январь или наоборот? И что с днем командировки 1 февраля, это выходной день, как правильно его оформить? Подскажите, пожалуйста, последовательность действий в ЗУП
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Сначала лучше ввести документ командировка, документ начисление зп и взносов проводим последним в месяце.Даты в командировке ставим 30.01-01.02. На вкладке начислено видим, что оплата по среднему заработку рассчитывается только за рабочие дни нахождения в командировке(30 и 31 января).
Для того,чтобы оплатить работу в командировке в выходной день 01.02, можно использовать два варианта
Подробнее про оба эти метода написано в публикации Оплата работы в выходной в командировке. Если что-то будет не понятно или необходимо пояснить, обязательно напишите.