добрый день, в организации работал сотрудник по срочному трудовому договору с 13.09.2024 по 13.12.2024, в приеме на работу это было отражено, 16 декабря на этого сотрудника пришел больничный лист,т.к. после увольнения не прошло 30 дней, то мы его оплачиваем, но в самом запросе не стоит ,что это срочный трудовой договор, а в ответе программа сама ставит периоды срочного трудового договора, но выдает ошибку, что договор до 13 числа, а пособие с 16 числа и условие исчисления 46 ( о том срочный договор менее 6 месяцев) не ставится и документ не проводится, даже если мы поставим и условие исчисления 47 ( после увольнения менее 30 дней). Как нам поступить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный на уволенного сотрудника по срочному трудовому договору
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Код 46 в ЭЛН у уволенного сотрудника Добрый день! Сотрудник работал год по срочному трудовому договору. После увольнения в течение 30 дней поступил входящий запрос для расчета…
- Больничный лист после увольнения сотрудника по окончании срока договора Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.39) Сотрудник принят на срочный трудовой договор 25.11.2024, срок договора 24.11.2025…
- Ошибка при проведении больничного Добрый день! При проведении больничного выходит ошибка: ERR_PR_1007: У сотрудника трудовой договор менее 6 месецев необходимо заполнить условия исчисления: код…
- Настройка макета печатной формы в пользовательском режиме Добрый день, ЗУП 3.1.23.165 В ЗУП появился более функциональный механизм настройки печатных форм к документам. Подскажите, пожалуйста, синтаксис функции Условие…
Статьи по этой теме
- Травма в день увольнения «срочника» — как назначить пособие? Источник: сообщение в телеграм-канале ФСС Информация для: работодателей С сотрудником заключен срочный трудовой договор на 4 месяца, но в последний…
- Ошибка в Ответе на запрос СФР по договорникам – СФР требует указывать дату начала договора ГПХ При отправке Ответа на запрос СФР по больничному листу на сотрудников, работающих по договору ГПХ, приходит отказ с ошибкой «ERR_PR_1200:…
- Больничный лист не препятствует увольнению, если срок трудового договора истек Компания заключила с работником срочный трудовой договор и по истечении его срока уволила сотрудницу, которая на момент увольнения находилась на…
- Ответ на запрос СФР в ЗУП 3.1 по больничному уволенного сотрудника или после завершения договора ГПХ Сотрудник уволился, по нему получен Входящий запрос СФР для расчета пособия (Кадры – Пособия) по больничному листу. ЭЛН открыт после…
Добрый день! К сожалению, это ошибка в программе:
Ошибка 00-00687541
Код ошибки: 00-00687541
Код(ы) обращения: HL-919633
Статус: На рассмотрении Зарегистрирована: 12.12.2024
Описание:
При заполнении документа «Ответ на запрос СФР для расчета пособия» по сотруднику с больничным, наступившим в течение 30 дней со дня увольнения, не определяется вид договора, при проведении документа не выполняется проверка на заполненность вида договора, а в группе «Срочный трудовой договор / Срок договора ГПХ» в поле «Срок действия трудового договора с» для бессрочного трудового договора заполняется его дата начала.
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000167257
Можно попробовать указать вид договору вручную (галочку «Трудовой договор»).
понятно, начинается год с ошибок