Здравствуйте.
Гражданин РФ до ноября 2024г. работал в Венгрии в иностр. компании 1 год.
В ноябре вернулся в РФ, принимаем на работу в российскую компанию по ТД. Он не относится к беженцам, высококвалифицированным специалистам.
В целях НДФЛ должны оформлять как нерезидента РФ и удерживать НДФЛ в размере 30%?
Подсчет 183 дней пребывания в РФ в 1С ЗУП Проф не поддерживается?
После пребывания на территории РФ свыше 183 дней надо пересчитать НДФЛ с начала 2025г и возмещать ему до конца года зачетом с учетом начисленного НДФЛ?
Скажите, пожалуйста, а если он с 2025г. переходит на удаленку, то НДФЛ удерживать по ставке 30% или по прогрессивной шкале?
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
С новым годом! 🎄🎄🎄
Мы получили Ваш вопрос! Куратор займется подготовкой ответа для Вас 9 января. Если вопрос срочный и не терпит отлагательства, напишите об этом в комментарии. В этом случае постараемся ответить оперативно!
«Подсчет 183 дней пребывания в РФ в 1С ЗУП Проф не поддерживается?» -нет, только ручками(
«После пребывания на территории РФ свыше 183 дней надо пересчитать НДФЛ с начала 2025г и возмещать ему до конца года зачетом с учетом начисленного НДФЛ?»
Сотрудник приобрел статус налогового резидента — как быть с НДФЛ
» переходит на удаленку, то НДФЛ удерживать по ставке 30% или по прогрессивной шкале?»
С 2024 года к выплатам заграничных «дистанционщиков» применяется общая ставка НДФЛ
Здравствуйте.
С новым годом!
Спасибо за отклик.
Уточнение к вопросам. При приеме на работу в декабре 2024 в данных по сотруднику на вкладке НДФЛ статус «нерезидент» указать с даты приема или в данном случае все равно?
По зачету НДФЛ после смены статуса на налоговый резидент понятно. Спасибо.
Если сотрудник с 2025 переходит на удаленку вне местонахождения офиса, но в РФ, то в этом случае его статус налогового нерезидента не учитывается? В 2024г. НДФЛ с выплат сотрудникам на удаленке вне РФ был 13%, 15%. Но выплаты нерезидентам РФ, которые работали по трудовым договорам в РФ, облагались по ставке 30%.
Вопросы не относятся к срочным.
Здравствуйте!
С новым годом! 🎄🎄🎄
Юлия сможет ответить только 9 января, поэтому если вы не против, я продолжу.
При приеме на работу в декабре 2024 в данных по сотруднику на вкладке НДФЛ статус «нерезидент» указать с даты приема или в данном случае все равно?
Установите статус «нерезидент» с даты приема, чтобы к доходам декабря ставка была применена ставка 30%.
Если сотрудник с 2025 переходит на удаленку вне местонахождения офиса, но в РФ, то в этом случае его статус налогового нерезидента не учитывается? В 2024г. НДФЛ с выплат сотрудникам на удаленке вне РФ был 13%, 15%. Но выплаты нерезидентам РФ, которые работали по трудовым договорам в РФ, облагались по ставке 30%.
В данном случае сотрудник остается нерезидентом пока не пройдет 183 дня его нахождения в РФ. Потом вы ему установите статус резидента с начала 2025 года и пересчитаете налог (ссылку на статью как это сделать Юлия вам уже прислала).
Нерезиденты на удаленке вне РФ — это другой статус. Ваш сотрудник просто нерезидент, т.к. он на удаленке работает на территории РФ.
Доброе утро.
Благодарю за консультацию.