Добрый день! В организации коллективным договором установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы. То есть работник, который отработал три года, на четвертый год приобретает право на два дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Как в 1 с ЗУП настроить настроить такой отпуск?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Можно настроить отпуск, зависящий от стажа. А сотруднику при приеме на работу задавать стаж за выслугу, и право на этот отпуск тоже задаете сразу при приеме на работу, а накапливаться дни начнут только после 3 лет стажа.
Если остались какие-то вопросы, пишите!