Добрый день! В организации коллективным договором установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы. То есть работник, который отработал три года, на четвертый год приобретает право на два дня дополнительного оплачиваемого отпуска. Как в 1 с ЗУП настроить настроить такой отпуск?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Дополнительный оплачивамый отпуск за стаж по коллективному договору
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за ненормированный рабочий день На предприятии предусмотрен доп.отпуск за ненормированный рабочий день в зависимости от занимаемой должности.Как настроить такой отпуск по должностям? На закладке…
- Настройка дополнительного отпуска и компенсации за него Добрый день! ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.46) В нашей организации решено ввести дополнительные отпуска и компенсации за…
- Вид компенсации отпуска в документе "Отпуск" Добрый день, подскажите, пожалуйста, как настроить по умолчанию заполнение реквизита "Вид компенсации" в документе "Отпуск". По умолчанию в новом документе…
- Больничный на период отпуска Добрый день! В период отпуска сотрудник заболел, как настроить программу 1С ЗУП, чтобы отпуск в таком случаи продлялся? Ранее при…
Статьи по этой теме
- Дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС в ЗУП 3.1 Отпуск пострадавшим при ЧАЭС — порядок предоставления Ежегодный дополнительный отпуск пострадавшим на ЧАЭС установлен Законом от 15.05.1991 N 1244-1. Он…
- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день в ЗУП 3.1 Отпуск за ненормированный рабочий день — порядок предоставления Порядок предоставления (ст. 119 ТК РФ): Дополнительный отпуск положен работникам с ненормированным…
- Как настроить в ЗУП 3 дополнительный отпуск ЧАЭС? Каким образом в ЗУП 3 настроить вид начисления для отражения дополнительного отпуска ЧАЭС? Достаточно в настройках расчета зарплаты установить флажок…
- Почему в ЗУП 3.1 отпуск может не продлеваться на праздники? Предоставляем сотруднику учебный отпуск, на его период выпадают праздничные дни. Однако, в ЗУП 3.1 такой отпуск не продлевается на праздники.…
Здравствуйте! Можно настроить отпуск, зависящий от стажа. А сотруднику при приеме на работу задавать стаж за выслугу, и право на этот отпуск тоже задаете сразу при приеме на работу, а накапливаться дни начнут только после 3 лет стажа.

Если остались какие-то вопросы, пишите!