Добрый день! Сотруднику назначена квартальная премия %, которая зависит от количества отработанных дней за квартал. Но программа почему-то считает не по фактическому времени, а по норме. Как сделать так,чтобы премия рассчитывалась исходя из нормы дней? Формула у меня такая: РасчетнаяБаза*ОтработаноДней/НормаДнейЧасов*ПроцентКвартальнойПремии/100. Период расчета базы предыдущий квартал
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Можно попробовать настроить расчет премии как показано у нас в публикации — Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени
Такой вариант нам не подходит, т.к. премия выплачивается не фиксированной суммой, а %. Я создала как на видео вид начисления Процент отработанного времени. За квартал вышло 278,3. Делаю документ Начисление премии, указываю какой % премии по сотруднику мне нужен, в результате премия получается 18 руб. с копейками. Есть ли другой вариант расчета квартальной премии процентом в зависимости от отработанного времени?