Добрый день! Сотрудница ушла в отпуск 29.07, а 30.07 — ушла на больничный, и до сих пор там находится, отпуск переносится постоянно, и в октябре в переносе отпуска — происходит индексация. Вопрос — должен ли такой отпуск индексироваться, корректно ли программа производит начисление.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
К вопросу:Индексация была в октябре 2024. Отпуск был оформлен с 29.07.2024 на следующий день ушел на БЛ и до сих пор продлевается
Здравствуйте!
Обращаю Ваше внимание, что по регламенту нашего ресурсамы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
На мой взгляд, поведение программы корректно. Так как мы продляем отпуск, за этот период сотруднику начисляется средний заработок, значит индексация произошла в период сохранения среднего заработка. В качестве нормативного обоснования привожу Положение о расчете сз, утв. Постановлением № 922, п. 16:
«…если повышение произошло в период сохранения среднего заработка, — часть среднего заработка повышается с даты повышения тарифной ставки, оклада (должностного оклада), денежного вознаграждения до окончания указанного периода…»
На том скриншоте, который Вы прислали, коэффициент индексации которая произошла в октябре мы не увидим. Так как индексация прошла в месяце сохранения среднего заработка, то коэффициент мы увидим на вкладке Начислено(подробно)
Если что-то не понятно или возникнут вопросы, пожалуйста напишите.
Спасибо! Закрываем вопрос