Компания выдала займ своему сотруднику на 1 год под 6% годовых, с ежемесячным погашением. При начислении заработной платы гл.бухгалтер отказывается удерживать ежемесячный платеж и просит сотрудника после выплаты заработной платы внести деньги через оператора банка на расчетный счет. 1/Возможен ли такой вариант погашения займа? 2/Возможно ли удержание при начислении заработной платы ежемесячно?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! В ЗУП 3 предполагается 2 способа погашения займа: ежемесячнои однократно в конце срока. Оба способа предполагают, что займ удерживается из заработной платы.
В Вашем случае можно ввести договор в указанием, что погашение «Единовременно в конце срока», чтобы возврат займа не рассчитывался в документе Начисление зарплаты и взносов, а вносить фактические погашения через документ «Погашение займа».
Посмотрите публикацию по теме займов: Удержания в счет погашения займа.