Двойная оплата работы в выходной день.

Вопрос задал Светлана А.

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.68/10)

Добрый вечер. У сотрудницы оклад и ежемесячно с зарплатой выплачивается премия. В первой половине месяца сотрудница привлекалась к работе в выходной день и за работу в выходной день ей была выплачена зарплата за первую половину месяца, и естественно в расчет дневного заработка вошел только оклад. Если бы сотрудница была привлечена к работе во второй половине месяца, то в расчет дневного заработка вошла бы и премия. Как нужно настроить расчет оплаты за выходной и праздничный день, чтобы в конце месяца пересчитать дневной заработок и доплатить за работу в выходной день.

Все комментарии (1)

  1. Добрый день!
    Уточните пожалуйста о какой премии идет речь? Приложите скрины настройки премии.
    Расчет стоимости дня (часа) в ЗУП 3.1
    Премия плановая, флаг включается в фот установлен? Премия суммой? Премией?
    При окончательном расчете программа не меняет расчет оплаты за выходные?

Добавить комментарий