У нас сотрудница в этом году прервала свой отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В соответствии с изменении от 01.01.2024 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за ней сохранилось (т.е. информацию в СФР о прекращении выплаты пособия мы не передавали). С 01.10.2024 эта сотрудница снова хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком (и не работать при этом). Вопрос: надо ли ставить галочку «Выплачивать пособие до 1,5 лет»? На что она влияет? Естественно, в этом случае, исходящее сообщение в СФР о назначении пособия никто направлять не будет. Или можно оформить ей просто отпуск по уходу без всяких галок, т.к. пособие она и так получает?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отпуск по уходу за ребенком
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Замена лет для расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Сотрудница принесла заявление о замене лет для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный по беременности и…
- С 2024 года получать пособие по уходу за ребенком можно будет при выходе на работу на полный день Добрый день! С 2024 года получать пособие по уходу за ребенком можно будет при выходе на работу на полный день…
- Отпуск по уходу за ребенком Добрый день! К нам на работу приняли сотрудника 03.10.2024. У нее есть маленький ребенок 01.02.2024 года рождения. Бывший работодатель по…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день.Организация приняла на работу сотрудницу в феврале 2024 и предоставляет ей отпуск по уходу за ребенком.В тоже время сотрудница…
Статьи по этой теме
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
- Выплачивать ли пособие по уходу до 1,5 лет в период ежегодного отпуска? Источники: Письмо СФР от 20.12.2024 N 14-20/64386 , Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей С 01.01.2024 сотрудники,…
- При досрочном выходе сотрудницы из детского отпуска на неполный день подайте ЕФС-1 Источник: Письмо СФР от 29.10.2024 № АЧ-08-20/52086 Информация для: работодателей Работница, у которой есть ребенок до 1,5 лет, прервала детский…
- Можно ли вернуться в отпуск по уходу после досрочного выхода на работу? Источник: Письмо СФР от 23.12.2024 N 14-20/64971 Информация для: работодателей СФР разъяснил: с 01.01.2024 сотрудница не может совмещать отпуск по…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, как Вы оформляли в ЗУП тот факт, что сотрудница первоначально приступила к работе в отпуске по уходу документом Возврат из отпуска по уходу или документом Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком?
Флажок, указывающий до какого периода будет выплачиваться пособие до 1,5 лет влияет на заполнение кодов в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ):
— до 1,5 лет — код ДЕТИ
— с 1,5 до 3-х лет в обычном случае — код ДЛДЕТИ
Если флажок не ставить то весь период будет отмечен кодом ДЛДЕТИ.
Поэтому флажок нужно поставить, чтобы выделить период ухода до 1,5 лет кодом ДЕТИ.
Подробно об этом рассказывается здесь:
Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком?