У нас сотрудница в этом году прервала свой отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В соответствии с изменении от 01.01.2024 пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет за ней сохранилось (т.е. информацию в СФР о прекращении выплаты пособия мы не передавали). С 01.10.2024 эта сотрудница снова хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком (и не работать при этом). Вопрос: надо ли ставить галочку «Выплачивать пособие до 1,5 лет»? На что она влияет? Естественно, в этом случае, исходящее сообщение в СФР о назначении пособия никто направлять не будет. Или можно оформить ей просто отпуск по уходу без всяких галок, т.к. пособие она и так получает?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста, как Вы оформляли в ЗУП тот факт, что сотрудница первоначально приступила к работе в отпуске по уходу документом Возврат из отпуска по уходу или документом Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком?
Флажок, указывающий до какого периода будет выплачиваться пособие до 1,5 лет влияет на заполнение кодов в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ):
— до 1,5 лет — код ДЕТИ
— с 1,5 до 3-х лет в обычном случае — код ДЛДЕТИ
Если флажок не ставить то весь период будет отмечен кодом ДЛДЕТИ.
Поэтому флажок нужно поставить, чтобы выделить период ухода до 1,5 лет кодом ДЕТИ.
Подробно об этом рассказывается здесь:
Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком?