Добрый день.
Выявили неправильный расчет среднего заработка в отпуске из-за того, что при неполностью отработанном месяце ставится полное количество календарных дней. Пример во вложении.
Подскажите, может ли это быть из-за неправильно настроенных приоритетов? Пробовала разобраться, выяснила что отпуск имеет приоритет ниже оплаты по окладу, т.е. не начисляется когда есть начисление зп, а не наоборот. Может быть из-за этого?
Получается, что зарплата считалась правильно из-за наличия табеля, там заполнялось правильно. А время отработанное записывалось неправильно.
И, если точно в этом причина, то можем просто перенастроить приоритеты сейчас в текущих настройках начислений? И как-то теперь можно исправить неправильное время для расчета среднего по всем сотрудникам? Чтобы не перепроводить прошлые документы и не исправлять время в каждом отпуске.
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Добрый день! Необходимо посмотреть два регистра:
1. Регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)»
2. Регистр сведений «Данные о времени для расчета общего среднего заработка (корректировка)»
С отбором по данному сотруднику.
В первом регистре нужно посмотреть какие дни пишутся регистратором «Начисление зарплаты и взносов», а какие документом «Отпуск».
Обычно документом «Отпуск» ничего не пишется в регистр, а документом «Начисление зарплаты и взносов» — идет запись.
Поэтому если сначала провести «Начисление зарплаты и взносов», потом «Отпуск» могут быть проблемы.
Во втором регистре мы тоже устанавливаем отбор по сотруднику и смотрим, нет ли корректировок за указанный период.
Добрый день.
В первом регистре при расследовании причины и увидела, что записывается неправильно время. Скрин во вложении.
Во втором регистре нет записей.
Даже если сначала провести отпуск, а потом начисление, то ничего не меняется.
При наличии табеля расчет зп выполняется правильно, без табеля — за полный месяц, т.е. не вымещается отпуском. А на время в первом регистре наличие табеля не влияет.
Я смотрю в прошлом году была такая же ситуация: начисление зарплаты, потом отпуск, но данные отразились верно.
Можно попробовать в разделе Зарплата — Сервис — Обновить данные для среднего заработка указать период — 2024 и выполнить обработку. Далее проверить данные.
Да, учет в программе ведут с 2023 года и до сентября 2023 данные верные. Мне кажется, что потом видимо перенастроили начисления. Обработку пробовала, не помогает, на время она не влияет.
Можно попробовать провести «Больничный лист» или «Отсутствие с сохранением оплаты» — для проверки, сработают ли вытеснения. Если да, проблема с приоритетами в отпуске.
С этими все в порядке.
Да, похоже так, подозрение и было на приоритеты отпуска и оплаты по окладу.
Поэтому вернусь к вопросам — можем просто перенастроить приоритеты сейчас в текущих настройках начислений? И как теперь можно исправить неправильное время для расчета среднего по всем сотрудникам? Чтобы не перепроводить прошлые документы и не исправлять время в каждом отпуске.
Добрый день! Да, можно исправить приоритеты. Только перед корректировкой сохраните архив базы, приоритеты иногда зацикливаются.
С исправлением самого среднего заработка есть проблема. Запись в регистре фиксируется только при проведении документа.
Можно попробовать внести корректировку по времени (дни с минусом) в регистр накопления «Данные о времени для расчета среднего (общий)» с помощью документа «Перенос данных» (раздел Администрирование).