Работника-вахтовика можно отправить в служебную командировку

Источник: телеграм-канал Роструда

Информация для: работодателей

Работников, которые трудятся вахтовым методом, можно направлять в служебные командировки, как и других сотрудников.

Такой вывод Роструд сделал на основании следующим норм ТК РФ:

• Служебной командировкой называют поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
• Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ).

При этом само направление работника на вахту не считается служебной командировкой. (п. 1.1 Приложения N 1 к Постановлению Госкомтруда от 31.12.87 N 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ»).

В ЗУП 3.1 командировку вахтовику регистрируем по общим правилам. Подробно о регистрации и оплате командировок в статьях:

• Учет и оформление командировок (кадры)
• Оплата времени командировки (расчет)

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email