Источник: телеграм-канал Роструда
Информация для: работодателей
Работников, которые трудятся вахтовым методом, можно направлять в служебные командировки, как и других сотрудников.
Такой вывод Роструд сделал на основании следующим норм ТК РФ:
- Служебной командировкой называют поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ст. 166 ТК РФ).
- Вахтовый метод — особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания (ст. 297 ТК РФ).
При этом само направление работника на вахту не считается служебной командировкой. (п. 1.1 Приложения N 1 к Постановлению Госкомтруда от 31.12.87 N 794/33-82 «Об утверждении Основных положений о вахтовом методе организации работ»).
В ЗУП 3.1 командировку вахтовику регистрируем по общим правилам. Подробно о регистрации и оплате командировок в статьях:
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
Обратите внимание!
В комментариях наши эксперты не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству.
Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете