Индексация среднего заработка к отпуску и тд. при повышении окладов по подразделению

Индивидуальную консультацию запросил Евгения В.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1467)
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.29.78)
Доброе утро!
У нас произошло повышение окладов в отдельных подразделениях в целом.
Подскажите, пожалуйста, как технически в ЗУП настроить индексацию среднего заработка (к отпуску и тд.) при повышении окладов по подразделению. Согласно п.16 Постановлению 922. Может у вас есть семинар на эту тему. Спасибо.

Метки вопроса: —

Все комментарии (10)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае можно рассмотреть вариант выполнить индексацию для каждого подразделения:
    1. Создать документ Изменение ШР для подразделения
    2. Зарегистрировать индексации заработка сотрудников документом Изменение плановых начислений (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение плановых начислений). Этот документ можно ввести на основании документа Изменение штатного расписания –с помощью команды Изменить начисления сотрудников и установить флажок учитывать, как индексацию заработка.

    Посмотрите пожалуйста, подробно, как провести индексацию рассказывается в статье:
    Индексация заработной платы в 1С 8.3 ЗУП

    Также у нас в ближайшее время планируется семинар по расчету среднего заработка, можно задать вопрос для рассмотрения на семинаре: Расчет среднего заработка в ЗУП 3.1

  2. Марина, спасибо!
    Также возникла необходимость пересчитать с индексацией уже начисленные отпуска с июля. Так как повышение оклада с 1 июля. Как технически это сделать?

  3. В этом случае создается документ-исправление ранее начисленных отпускных и соответственно сумма отпускных пересчитывается.
    Посмотрите пожалуйста статью в ней разобран похожий пример (только здесь индексация в период отпуска):
    По какому алгоритму пересчитываются отпускные, если индексация зарплаты происходит в период отпуска?

    Также обратите внимание, что при выплате перерасчета отпуска с авансом может возникнуть ошибка:
    Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется ведомость, если перерасчет отпускных выплачивать с авансом

  4. Марина, посмотрела Индексацию заработной платы. Так как у нас увеличивается только оклад. то индексацию будем проводить по-старому. Но дело в том, что я уже провела изменение по штатному расписанию вручную сумму внесла и ввела индивидуально каждому сотруднику документ Изменение оплаты труда… Я так понимаю нужно теперь всё удалить и сделать заново?!

  6. Если у Вас увеличивается только оклад всем сотрудникам подразделения на один коэффициент индексации, например = 1,10, и соответственно повышение = 10%, то Вы можете использовать новый механизм. Результат получится тот же. Поэтому если уже начали делать по новому, то можно ничего не менять. Не пойму в чем у Вас возникли сомнения?

  7. Спасибо! Будем работать.

     1

    1. Пожалуйста! Если будут вопросы, пишите!

  8. Марина, доброе утро!
    Нашла вашу статью ПРОБЛЕМЫ В ЗУП 3.1.27.90 — ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕГО НЕ УЧИТЫВАЕТСЯ ИНДЕКСАЦИЯ
    Последнее изменение: 19.02.2024
    В релизе ЗУП 3.1.27.90 обнаружена проблема – при расчете среднего заработка не учитывается коэффициент индексации, если зарплату сотрудников индексировали документами Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления.
    ОБЪЯСНЕНИЕ
    Это не ошибка 1С, а задуманное изменение поведения программы. Начиная с релиза ЗУП 3.1.27.90 факт индексации отражается только документами:

    Изменение плановых начислений (Кадры – Изменения оплаты сотрудников) – это основной документ для отражения индексации зарплаты.
    Индексация заработка (Зарплата – Индексации заработка) – этот документ на текущий момент признан устаревшим и редко используется. Он скрыт в панели раздела Зарплата, но при необходимости его можно вытащить на панель через Настройку навигации – Индексация штатного расписания и заработка сотрудников «по-старому».
    Скажите пожалуйста, есть ли разница, для ввода информации для штатного расписания: Изменение ШР с вводом коэффициентов или Индексация штатного расписания?
    Документ Изменение плановых начислений само собой будет введен. Спасибо

  9. Здравствуйте!

    Ограничением Индексация штатного расписания является то, что в отличие от документа Изменение штатного расписания в нем можно производить индексацию только ограниченного количества показателей: Оклада и Тарифных ставок. Но Вы можете полностью использовать «Старый механизм» индексации — результат получится такой же как и при новом механизме (многим пользователям старый механизм нравится даже больше, чем новый).

Комментарии закрыты.