Добрый день, в Организации установлен суммированный учет рабочего времени. Сотрудник работал в свой выходной день с 00.00 до 02.00, в этот же день сотрудник заступил на работу в свой рабочий график с 09.00 до 24.00. 2 часа ночных были введены документом «Данные для расчета заработной платы» в табеле появляются 2 часа «НРВ» а вот время работы по графику исчезает, т.е. в этот день по идее в табеле должно быть НРВ2, Я 12, Н 2. Подскажите пожалуйста каким документом можно верно отразить рабочее время сотрудника в табеле?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Как отразить в табеле работу ночью в выходной и в этот же день в рамках графика сотрудника
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск за свой счет внутри смены Добрый день! Сотрудник принят на пятидневную рабочую неделю, Оклад по дням рассчитывается по формуле "Оклад * ВремяВДнях / НормаДней". Сотрудник…
- Отсутствие сотрудника во время командировки (ОК) Добрый день! Сотрудник работает по основному месту работы и по внутреннему совместительству. По основному месту работы его направляют в командировку.…
- Дежурство на дому Добрый день. Помогите настроить табельный учет по в случае дежурств на дому сотрудниками, программа ЗУП 3.1 КОРП. В табеле рабочего…
- Междувахтовый отдых Добрый день. Работаем в 3.1.23.777 КОРП Пытаемся настроить учет и оплату вахтовикам по вашей статье, «Учет и оплата междувахтового отдыха»,…
Статьи по этой теме
- Оплата части ночных часов по другому тарифу Работник Дятлов И.В. по пятницам занимается техническим обслуживанием автомобиля, это время кодируется в табеле учета рабочего времени сотрудника кодом ТО.…
- Какой код поставить в табеле, если командированный трудился в выходной? Источник: ответ Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей и работников Сотрудник, рабочие дни по графику которого попали на 3-8…
- Учет и оплата сверхурочной работы в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 зарегистрировать сверхурочную работу и оплатить ее. Разберем 2 случая расчета сверхурочных – когда работа выполняется…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Порядок оплаты Ст. 153 ТК РФ устанавливает минимальную оплату за работу в праздничные и выходные дни. Порядок расчета зависит от…
Здравствуйте!
В Вашем случае можно рассмотреть такой вариант: ввести часы работы за весь месяц по сотруднику документом Табель учета рабочего времени с учетом 2часов работы в ночное время, которые изначально не предусмотрены графиком работы сотрудника. Эти часы попадут в отработанное время сотрудника, но не предусмотренное его графиком работы.
В этом случае часы работы согласно введенного табеля будут оплачены в обычном порядке — в одинарном размере с учетом доплаты за работу в ночное время.
В дальнейшем при расчете переработок, если за учетный период отработано часов будет больше установленной нормы (определяется по производственному календарю или графику работы сотрудника или среднемесячным кол-вом часов — как установлено в организации), то сотруднику будут оплачены часы переработки в двойном размере.
Подробно о переработках можно посмотреть здесь: Учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени