Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить отпуск сотруднице по уходу за ребенком до 1,5 лет в бухгалтерии 3.0. Ребенок родился 23 января 2024 года. Отпуск по беременности и родам заканчивается 25 апреля 2024 г. (оформлен через больничный лист). С 26 апреля сотрудница написала заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет. Спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник планирует выйти на работу и получать пособие в 1С Добрый день. Сотрудник хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а потом выйти на работу и…
- Отпуск по уходу до 1,5 лет и уточненка в ФСС в 1С:Бухгалтерия 1 ) как правильно в Бухгалтерии 8,3 оформить отпуск по уходу до 1,5 лет . 2) как подать уточненку из…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если сотрудник выходит на работу. Какой код указывать в ЕФС-1 в 1С Добрый день. У нас работник-муж уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 20.08.2025 и далее 22.08.25…
- Заполнение ЕФС -1 раздел 1.2, если сотрудник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а через месяц написал заявление о прекращении отпуска и выходе на неполный рабочий день в 1С ДОбрый день. Сотрудник написал заявление и ушел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. это было в начале…
Статьи по этой теме
- Отпуск по уходу до 1,5 и до 3 лет - вводить одним документом или разными? Как в ЗУП 3.1 заполнить данные для отпуска по уходу за ребенком до 3 лет - одним документом или нужно…
- Как в ЗУП 3.1 заполнить Подраздел 1.2 ЕФС-1 для сотрудников в отпусках по уходу за ребенком? Какой код ставиться в Подразделе 1.2 ЕФС-1 (бывшая СЗВ-СТАЖ) для отпусков по уходу за ребенком до 1,5 лет и с…
- С какой даты назначить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если сотрудник в отпуске по беременности и родам? Сотрудник написал заявление на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Его следует рассчитывать с момента рождения или…
- Сохранится ли пособие по уходу до 1,5 лет при совместительстве? Источник: телеграм-канал Минтруда Информация для: работодателей С 2024 года можно работать полный день и получать пособие по уходу за ребенком…
Добрый день! В 1С:Бухгалтерии необходимо провести документы по СЭДО — Обмен через СЭДО — отпуск по уходу за ребенком
Т.е. отправить «Исходящее сообщение о страховом случае в СФР», на основании него СФР пришлет «Входящий запрос для расчета пособия». Далее на основании документа «Входящий запрос для расчета пособия» необходимо будет создать документ «Ответ на запрос СФР для расчета» и отправить в Фонд.
Далее, чтобы на время отпуска по уходу за ребенком сотруднику не начислялся оклад, необходимо оформить кадровый перевод — Как в 1С не начислять аванс сотруднице в декрете?