Здравствуйте! Как оформить в программе досрочный выход сотрудницы из отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет, ребенку 12.06.2024 исполняется 1,5лет, сотрудница написала заявление что хочет выйти на работу с 01.04.24 на условиях полного рабочего дня ( на прежних условиях). Не потяряет ли она пособие до 1.5лет ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Выход из отпуска по уходу за ребенком до 1.5лет
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет бабушке Добрый день! Отличается ли заполнение в 1С Отпуска по уходу за ребенком до 1,5лет бабушке (работающая сотрудница) от того как…
- Отчет СЗВ-Стаж Добрый день. Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет. в 2024году. Затем находилась с ребенком до 3…
- Заполнение СЗВ-СТАЖ При автозаполнении СЗВ-СТАЖ заполнилось только 15 сотрудников из 70. С чем это связано и как исправить? Как заполнить СЗВ-СТАЖ по…
- Нужно ли отправлять в СФР отчет ЕФС1 подраздел2, когда сотрудница уходит в отпуск с ребенком до 1,5 лет. Добрый день. Сотрудница уходит в отпуск с ребенком до 1,5лет. Как сформировать отчет ЕФС1 подраздел2. Так как отражается только Декрет.…
Статьи по этой теме
- Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…
- Включать ли в график отпусков сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком Компания обратилась к экспертам сервиса Роструда « Онлайнинспекция.рф » с вопросом: нужно ли включать в график отпусков сотрудницу, которая трудится на…
- Обозначение времени в табеле при работе в отпуске по уходу за ребенком При типовых настройках 1С:ЗУП 3 работа на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком в табеле…
- Не рассчитываются пособия по уходу за ребенком после рекомендованного переноса из ЗУП 2.5 в ЗУП 3 Был осуществлен рекомендованный перенос базы из ЗУП 2.5 в ЗУП 3. Сотруднице в ЗУП 2.5 был введен документ Отпуск по…
Здравствуйте!
При досрочном выходе на работу на полный рабочий день у сотрудницы сохраняется право на пособие до 1,5 лет.
При этом в случае досрочного выхода на работу направить в СФР Уведомление о прекращении отпуска по уходу за ребенком не нужно.
Как оформить выход на работу в отпуске по уходу до 1,5 лет рассказывается в статье:
Выход из отпуска по уходу на полный день с 2024 года с сохранением права на пособие – как отразить в ЗУП 3.1