Добрый день. Как лучше ввести ежеквартальную премию, если она по условиям положения о премировании будет выплачиваться по результатам оценки руководителей отдела, т.е. показателей для начисления/не начисления много, поэтому получается что из квартала в квартал сумма будет разной. Напомните, пожалуйста, как квартальная премия должна попадать в средний заработок для расчета отпускных/командировок и должна ли она попасть в расчет за работу в выходные дни, как это правильно настроить в документе вида начисления «квартальная премия» в 1С ЗУП (не КОРП)?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Пример настройки премии, когда процент премирования разный и определяется руководителем, можно посмотреть в статье — Настройка начисления на примере ежемесячной премии с возможностью изменения процента. Вместо процента можно с помощью такого же показателя настроить сумму.
Вот еще статья, где приводятся несколько примеров настройки премий — Примеры настроек различных формул и показателей на примере Премий.
Напомните, пожалуйста, как квартальная премия должна попадать в средний заработок для расчета отпускных/командировок
Все премии, кроме годовой, учитываются в среднем одинаково. Нужно еще обратить внимание на то с учетом или без учета отработанного времени начислена премия. Подробно о настройках премий для учета в среднем посмотрите пожалуйста статью — Учет премий в среднем заработке. Если останутся вопросы, то пишите.
должна ли она попасть в расчет за работу в выходные дни, как это правильно настроить в документе вида начисления «квартальная премия» в 1С ЗУП
Какие начисления должны попадать в стоимость часа для оплаты выходных — это организация определяет самостоятельно. Как в ЗУП 3 включить начисление в стоимость часа можно посмотреть в статье — Как включить в стоимость часа новое начисление? Однако В ЗУП 3 есть особенность, что не все показатели можно включить в состав совокупной тарифной ставки — Какие показатели можно включать в состав совокупной тарифной ставки? Поэтому, если в формуле премии не будет показателя, у которого в настройках переключатель установлен в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)», то в стоимости часа квартальная премия не будет учитываться.