Оплата работы в вых.и праздники в командировке — дни не должны включаться в расчет среднего

Вопрос задал el***@buhoffice.ru

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться, что мы делаем не так.
Сотрудники в командировке иногда работают в выходные — оплата только в одинарном размере + выходной. Считается, что оплата таких дней и сами дни должны не включаться в средний заработок. Но почему-то именно дни типового начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты» попадают в будущие расчеты среднего, хотя согласно инструкции от ИТС https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34627/zup30 — не должны.

Вот что там написано: Обратите внимание! Согласно письму Минтруда России от 13 августа 2015 г. № 14-1/В-608 при последующих расчетах среднего заработка отработанные в командировке выходные или праздничные дни и оплаты за них исключаются из расчета, т.е. ни оплата выходных (праздничных), пришедшихся на командировку, ни сами эти дни при расчете среднего заработка учтены не будут.

У нас почему-то это не срабатывает — по сумму вопросов нет (она исключается), а вот дни — нет.
Мы попробовали настроить вид времени КВР как описано здесь — https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/uchet-i-oplata-komandirovok/oplata-raboty-v-vyhodnoj-v-komandirovke.html , но и этот способ нам не помог: суммы оплаты исключаются, а дни — так и нет.

Что мы делаем не так, куда посмотреть? Нам нужно исключить дни Оплаты работы в выходные и празничные дни без повышенной оплаты из расчета среднего. Пока обходимся ручной корректировкой — правим отработанные дни в табличке расчета среднего. Но когда отпусков будет много — это будет делать проблематично, есть ли какой-то выход?

Метки вопроса: —

Все комментарии (12)

  1. Приложение

    Здравствуйте.

    Тестирую на демо-базе релиза 3.1.27.129. Сотрудник в командировке 7 дней с 09.10 по 15.10.
    14.10 и 15.10 — рабочие выходные в период командировки.
    В ноябре рассчитываю еще одну командировку, за октябрь в расчете учитывается 17 рабочих дней (22-5).
    При расчете отпуска также в ноябре, в расчет попадает 24 календарных дня (31-7).
    Типовой механизм должен срабатывать корректно.
    Уточните, пожалуйста, какой у вас релиз?

    1. Спасибо. Релиз 3.1.28.35. Может, у нас как-то криво настроено вытеснение оклада?….

  2. У вас же оплата за работу в выходной рассчитывается? В начислении Оплата за работу в выходные и праздничные дни на вкладке Приоритет не должно быть командировки. А сама командировка должна захватывать дни работы в выходной, это важно.

    1. Да, рассчитывается, во вложении формула

    2. В Приоритете Командировки не вижу…

    3. На всякий случай остальные закладки — Учет времени

    4. И закладка Средний заработок

  3. Приложение

    Я на базе вашего релиза настроила как на скриншотах оплату выходных. Командировка с 23 по 26 ноября, 25 и 26 — рабочие выходные. Других отсутствий нет.
    В расчете декабрьского отпуска учтено 26 календарных дней в ноябре.
    Возможно, дело в командировке. Это донастроенное начисление или типовое?

    1. Всё, мы разобрались! Да, это было донастроенное (Прочие начисления были выбраны, чтобы на закладке «Средний заработок» можно было снять флажок), видимо, очень давно настраивали. Недавно вернули к типовой настройке «Повременная оплата», но старый период пересчитали (ноябрь) и у нас ничего не изменилось. А вот новый период уже считает как нужно. Так что старый пока придется править руками в табличке расчета среднего, а новый уже ложится как нужно.

      Поэтому вопрос предварительно решен, но на всякий случай пока не закрывайте его, пожалуйста. Спасибо большое за уделенное время, ваши ответы все-таки заставили нас все проверить по третьему кругу, и все получилось.

  4. Рада, что вы смогли разобраться! Вопрос пока не закрываю.
    Хороших выходных!

  5. Здравствуйте, спасибо за помощь, вопрос можно закрывать.

  6. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.