Здравствуйте.
Как программа отрабатывает участие в расчете среднего для отпуска, командировки, такую выплату:
1. работа в выходной
2. работа в выходной в командировке.
В любом случае, регистрируем документом Работа в вых.и праздники.
С суммой вроде понятно, если работа в командировке, программа эти суммы в средний не берет, если не командировка — берет.
А колич-во дней?
Добрый день.
Проверила расчет на всякий случай на последнем релизе 3.1.26.13. И для отпуска, и для командировки при расчете среднедневного заработка отработанные в командировке выходные и праздничные дни не учитываются . Это ведь логично — если в числителе формулы сумма не учитывается, то и в знаменателе тоже значение не должно увеличиваться. Вы столкнулись с иным поведением программы?
Сотрудник находился в командировке с 5-10 июня.
5-9 это будние дни, оплата по среднему.
10- сб, по графику сотрудника выходной, оплачено 5 часов работы в 2-м размере.
В средний для отпуска:
— оплата за 5-10 июля не вошла в расчет.
— количество календарных дней за этот месяц программа ставит: 24. Т.е. 30 — 5дн. — 1дн.
Это поведение верно?
Это запланированное поведение программы. Если бы Командировка была зарегистрирована на период 05- 09 июня, тогда бы 10 июня и оплата за него были учтены в расчете среднего.