Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, какой лучше устанавливать график работы в позиции ШР, если штатная единица создается на 0,2 ставки с оплатой по часовому тарифу? Основной график по 1,6 ч. или все-таки Основной по 8ч.?
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!

Вам нужно использовать график работы вот с такими настройками:
Данный график нужно выбрать при изменении штатного расписания для должности, которой соответствует 0,2 ставки. Такой же график нужно выбирать при оформлении документа прием на работу на эту должность. При использовании такого графика — пятидневка неполное рабочее время (8 часовая неделя, 1,6ч. в день) расчет зарплаты сотруднику осуществляется правильно за отработанные часы по рабочему графику.
Спасибо)
Пожалуйста, хорошего вам дня!