отпуск начислен и выплачен в предыдущем месяце (сам отпуск предполагался в начале текущего месяца), сотрудник заболел, отпуск не продлевает, как откорректировать отпуск и выплату отпускных предыдущего месяца. Как это отразится в 6 ндфл? 2023 год
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Больничный и отпуск 2023
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка отчета Анализ зарплаты по сотрудникам Добрый день! Пытаюсь настроить отчет таким образом, чтобы вид начисления отпуск был разбит по колонкам по периодам (месяц). Т.е. отпуск…
- Не проводится начисление заработной платы зарубежному сотруднику из-за отпуска Добрый день! У зарубежного сотрудника в июне был отпуск очередной и отпуск без сохранение оплаты. С начислением и выплатой заработной…
- Материальная помощь к отпуску Добрый день. ЗУП 3.1.18.46 Выплачиваем сотрудникам материальную помощь к отпуску, единовременно в размере оклада, установленного на момент ухода в отпуск.…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ноября месяца,но документы привезла в декабре, отпуск оформили,…
Статьи по этой теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения. Исчисляется НДФЛ…
- Почему в СЗВ-СТАЖ отпуск сотрудника-«вредника» может не кодироваться как ДЛОТПУСК? Работник занимает вредную должность с Кодом условия труда - 27-2. Эта информация заполнена в позиции штатного расписания. Сотрудник находился в…
- Если отпуск начинается в следующем месяце Рассмотрим варианты расчета отпускных, когда отпуск начинается в следующем месяце. Варианты расчета отпускных, если зарплата еще не начислена Если отпуск…
- Расчет остатка отпуска для сотрудников со срочным трудовым договором Основной отпуск предоставляются в рабочих днях из расчета 2 дня в месяц: Сотрудникам со срочным трудовым договором продолжительностью до 2…
Добрый день! В данном случае сторнирование можно провести как показано в публикации — Пример 1. Отпуск не продлевается на период болезни
При этом выплату мы не сторнируем, т.к. деньги перечислены сотруднику. Он их может вернуть сам или переплата будет зачтена в дальнейшем.
В налоговом учете НДФЛ будет отсорнирован доход и исчисленный налог по коду 2012 и начислен доход и исчисленный налог по коду 2300 (раздел 2 6-НДФЛ строка 110,112, 140). В разделе 1 и строке 160 будет показана сумма фактически удержанного налога, т.е. НДФЛ из ведомостей на выплату.
спасибо