Добрый день Работнику установлен оклад 20000 , но он не вырабатывает норму времени по производственному календарю. Оплату нужно начислить 20000. как ввести начисление по окладу без учета времени, но при этом чтобы в отпуск не начислялся оклад
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Если я вас верно понимаю, то можно по сотруднику каждый месяц создавать индивидуальный график, это будет для него нормой. Соответственно он не будет «терять» в окладе.