Добрый день! можно ли сделать настройку в ЗУПе, чтобы дни предоставленных отгулов учитывались при начислении отпуска (аналогично другим отсутствиям) — сейчас если отгул не оплачивается (соответственно нет сумм включаемых в расчет среднего), то дни отгулов входят в расчет, занижая при этом средний заработок. ??
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвуйте!
При работе выходные и праздники мы оплачиваем сотруднику день этой работы. Оплата этой работы входит в средний заработок. Получается у нас и дни отгула входят в заработок и оплата за работу. Да возможно у нас будет переброска между месяцами, если сотрудник будет брать отгул в другом месяце. Но в целом мы не занижаем ему средний.
Посмотрите пожалуйста публикацию: Варианты оплаты в месяце с отгулом в 1С 8.3 ЗУП 3 и их влияние на расчет среднего заработка .
Если что-то нужно будет уточнить, напишите — вместе разберем.